2024年娃哈哈遭前员工起诉事件
2024年发生在娃哈哈集团的事件
2024年8月以来,娃哈哈集团要求员工重新签署劳动合同、以较低价格回收员工持股会股权,日前已有几十名员工发起集体诉讼维权并已进入司法程序。
事件经过
2024年8月,娃哈哈集团员工陆续被要求终止与娃哈哈集团的合同,转而改为与宗馥莉控制的宏胜饮料集团签订劳动合同,改签劳动合同以后,员工在娃哈哈集团享有的“干股分红”待遇被彻底取消。
事件结果
娃哈哈2024年9月7日在微博就此前“要求员工重新签署劳动合同”等报道发布声明称,工会从未听说“娃哈哈维权委员会”的相关信息,工会也未收到所谓“娃哈哈维权委员会”提起的诉讼信息;据工会了解,杭州娃哈哈集团有限公司职工持股会内部股份回购事宜经过会员代表大会全体决议通过,相关协议由持股会会员自愿签署,合法有效,不存在损害持股会会员的情形;针对萧山顺发股权转让问题,据工会了解,是萧山顺发正常股东变更股权转让合法有效,符合相关法律法规,并经工商部门审核确认,并无外界揣测特殊原因。娃哈哈表示,工会的管理及工作秩序一切正常。
最新修订时间:2025-01-17 23:24
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概述
事件经过
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