ADDIE模型是一套有系统地发展教学的方法,
培训课程开发模型之一,ADDIE模型就是从分析(Analysis)、设计(Design)、发展(Develop)、执行(Implement)到评估(Evaluate)的整个过程。培训课程开发人员利用此模型需掌握的
知识领域很广,一般包括
学习理论、传播理论、接口设计、应用软件、信息系统以及
人力资源发展等。
ADDIE模型主要包含三个方面的内容,即要学什么(学习目标的制定)、如何去学(学习策略的应用)、如何去判断学习者已达到
学习效果(学习考评实施)。