KEDACOM（苏州科达科技股份有限公司，简称科达），领先的专业视讯厂商，致力于视讯产品的研发、生产、销售和服务，以卓越的技术为运营商、政府、企业以及各行业客户提供创新的产品及解决方案。

科达成立于1995年，总部位于苏州，在中国设有31个分支机构，在新加坡设有海外分公司，目前拥有员工2500余名。产品及解决方案主要涵盖视频会议、可视通信、网络视频监控等领域，已广泛应用于各类行业。2005年7月，科达在新加坡成功上市，成为中国第一家以视讯产品为主营业务的海外上市公司。

专注技术研发是科达持续、快速发展的源动力。成立于2001年的科达上海研发中心拥有12年视讯与安防研发经验，是业内规模最大、最专业的视讯及安防研究机构之一。近年来，科达年均研发投入占销售额16%以上，远超业界平均水平。持续的研发投入使科达在产品和技术两大平台上建立了深厚的基础，并在视频处理、图像智能分析、联网整合等领域积累了一系列核心优势。

在今天，科达正以强大的研发实力和市场竞争力迅速跻身全球领先的专业视讯厂商；在未来，科达将以持续的创新动力推动网络通信方式的变革，为用户创造全新的沟通价值。

视频会议

在视频会议领域，科达拥有近12年行业实践经验，是全球主流的视讯厂商及中国视频会议最重要的代表品牌。随着云计算、新一代媒体处理以及移动互联网技术的日益普及，视频会议正在迎来全新的时代。科达率先突破传统视频会议概念，同步推出了云视讯、网呈以及移动协作解决方案，帮助人们实现真正的随时随地沟通。2008年以来，科达视频会议市场份额在国内品牌中连续5年稳居第一，科达视频会议产品已广泛应用于各类政府及企业客户，部署规模超过10万个节点。

视频监控

自2004年进入安防领域以来，科达一直是IP高清监控的倡导者与领先者，同时拥有平台、NVR以及IP摄像机系列产品，并具备均衡发展、全面领先的技术优势。在2012年平安城市推荐品牌评比中，科达是唯一一家平台、NVR及IP摄像机三个系列产品同时入选的厂商。标准化是影响IP高清监控发展的主要障碍，为了扫除这一障碍，科达多年来积极参与各类标准化工作，并推行一系列开放性计划，目前已成为兼容第三方品牌最多的IP高清监控厂商。

视频应用解决方案

基于视频会议和视频监控两个领域的产品及技术，以及多年积累的行业实践经验，科达可以为各类政府及企业客户提供丰富的视频应用解决方案，如平安城市、应急指挥、远程接访、远程探视、综合安防、数字审讯等，将视频会议和视频监控与客户业务紧密关联，实现更广泛的可视化沟通与管理应用。

科达使命：推动通信方式的进步，让沟通更精彩。

2009年

推出业内首套高清可视指挥调度系统，将指挥调度推向全面可视化时代。

推出业内首款高清NVR，提供完整的端到端高清监控解决方案。

推出企业高清视频会议系统。

2008年

推出业内首套1080p视频会议系统，提供至臻高清解决方案。

推出业内首款NVR网络录像机，倡导终结DVR的全网络化监控解决方案。

2007年

推出TrueSens（致胜）企业视频会议系统，倡导Internet视频会议解决方案。

推出ViewShot网络视频监控系统，创新地提供集成化网络视频监控解决方案。

2006年

推出运营级网络视频监控平台及解决方案。

推出企业网视频会议系统解决方案。

2005年

推出全面支持H.264技术的视讯产品。

2004年

推出KDM视频监控产品，提供数字化网络监控系统解决方案。

推出KVP VoIP产品，提供IP语音通信解决方案。

2003年

推出KDV视频会议产品，提供嵌入式、高清晰视频会议解决方案。

在DSL综合复用设备中集成路由及光复用技术，推出多业务融合解决方案。

2002年

推出首套视频会议产品。

推出NIP网络综合平台，提供多业务融合通信支撑。

2001年

成立科达上海研发中心，进入视讯领域。

1999年

推出KDP PDH光端机、KEM协议转换器，进入运营商市场。

1998年

推出DSL综合复用设备，提供多业务通信解决方案。

1997年

推出DDS数字调度机。

推出JSY用户程控交换机。

1996年

推出DSM数字环路接入设备。

1995年

科达成立。

推动通信方式的进步，让沟通更精彩。

成为领先的视讯技术及产品供应商，共创实现梦想的科达家园。

1、诚信

诚信是我们开展一切工作的基础，我们绝不容忍不诚信的言行

2、以客户为中心

满足客户需求是我们一切工作的出发点

以高质量的产品赢得客户的尊敬

以满意的服务赢得客户的信赖

3、持续创新

企业总是处在危机当中，创新是我们的立身之本

管理机制的创新是一切创新的基础

技术创新是保持行业领先的驱动力

持续改进也是创新

鼓励创新，允许犯错

4、高效执行

注重结果，没有借口

快速反应，马上行动

做事做到位，做事做彻底

5、员工和公司共成长

尊重每一位员工

公司与个人的利益休戚相关

重视员工培训，激发员工潜能

给认同公司核心价值观的员工创造发展机会

6、团队与合作

整体利益高于局部利益，团队荣誉高于个人荣誉

坦诚的沟通和主动的协作是团队成功的基础

跨部门团队是实现组织目标的有效形式

7、职业精神

敬业、专业和责任感是我们倡导的职业精神