OHS管理体系的内容由五大功能块组成：即方针、计划、实施与运行、检查与纠正措施和管理评审，而每一功能块又是由若干要素组成。这些要素之间不是孤立的，是相互有联系的。只有当一个体系或一个系统的所有要素组成一有机的整体，使其相互依存、相互作用时，才能使所建立的体系完成一个特定的功能，这就是通过实施
OHSMS标准的基本要求来建立OHS管理体系的基本思路。
——要正确地理解和认识
职业安全卫生管理体系，不能简单地将其理解为一个文件体系，更不能将其理解为传统的规章制度（包括
操作规程）。
一个有效的
职业安全卫生管理体系必然要涉及到与
职业安全卫生管理有关的组织机构及其职责和职能分配，也必须涉及按照管理程序所实施的管理过程控制，更会涉及实施管理所需的资源（包括人员、资金、装备、材料、技术和软件等）支持等。
可以说一个职业安全管理体系的有效实施，就意味着一个组织的职业安全卫生管理机制在资源支持下的基本形成。随着体系逐步完善，该组织的职业安全卫生管理机制将得到逐步健全。
——OHSMS标准提供的是组织职业安全卫生管理标准。要求组织制订职业安全卫生方针，并为实现这一方针建立和实施
职业安全卫生管理体系，从而使组织的OHS管理按照认可的体系要求运作；要求按照体系规定的手册、程序、作业文件进行操作和维护，从而保证操作和维护规范化，满足强制性国际、国内规定和规则的要求，并尽量符合建议性的要求。它没有对安全技术标准作出任何规定，而是通过要求组织建立并实施职业安全卫生管理体系，来保证其生产活动符合强制性国际公约、规则和国内法规、规章所规定的安全技术和操作标准。