《谁是最优秀的员工》是2009年中国华侨出版社出版的图书，作者是索晓伟。
内容摘要
很多人都会这样说:我不愿意给别人打工,我要自己当老板!所以,我没有必要当一名优秀的员工。
拿破仑将军曾说:“不想当将军的士兵不是好士兵!”
这句话成了我们励志的经典之词,想来,这句话并没有错。但是,仅仅只有当将军的想法,是不可能成为一个好士兵的。反过来,我们也可以说:一个连士兵都当不好的人,怎么能当将军呢?因此,只有当好了士兵,才有可能晋升为将军。那么优秀的员工又该是什么样的呢?
想知道答案吗?那就让我们一起打开本书吧。
翻开本书，你会领悟人生，做最好的自己；先做最优秀的员工，后做最优秀的老总。
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当当) 做最优秀的员工,你成功的起点和必由之路;你想打造企业的执行力、竞争力吗?有志者,亦若是;员工素质提高一小步,企业就进步一大步;工欲善其事,必先利其器;你想在职专做大做强吗?你想不断晋升,做经理、总裁、CEO或百万富翁吗?你想迅速提升员工素质吗?翻开本书,你会领悟人生,做最好的自己;先做最优秀的员工,后做最优秀的老总。
编辑推荐(当当)
优秀,让我们更自信;优秀,让生活更富足;优秀,让我们更充实;优秀,让前途一片光明。
编辑推荐(卓越) 拿破仑将军曾说:不想当将军的士兵不是好士兵!长久以来,这句话成了很多人的座右铭。想来,这句话并没有错。但是,仅仅只有想当将军的想法,是不可能成为一个好士兵的。反过来,我们可以说:一个连士兵都当不好的人,怎么能当好将军呢?因此,只有当好了士兵,才有可能晋升为将军。那么,优秀的员工又该是什么样的呢?
编辑推荐(卓越)
优秀,让我们更自信;优秀,让生活更富足;优秀,让我们更充实;优秀,让前途一片光明。
图书目录
前言
第一章具有团队合作精神的员工最优秀
企业需要具有团队精神的员工
把合作放在首位
把“我”变成“我们”
“我们”之间必须交流
妥善解决冲突和误会
鼓励团队伙伴
第二章具有创新精神的员工最优秀
不可坐享其成
创意无处不在
创意会改变被动局面
将自己的想法付诸行动
具备冒险精神
有魄力就有机会
战胜自己
超越自我
放手一搏
敢于挑战极限
第三章应变能力强的员工最优秀
变被动适应为主动融人
敏感的人容易受伤
求同才能存异
不要卷入人际斗争
感恩压力
所有人都有压力
第四章忙碌的员工最优秀
每天早起一分钟,直到六点
勤奋能让人更聪明
勤奋让你没有时间去烦恼
保持每天接受新知识的习惯
第五章学会安排时间的员工最优秀
节约每一分钟
别把今天的事留到明天
时间就是机会
合理分配时间
事要分轻重缓急
第六章塑造自我形象的员工最优秀
缺什么也不能缺责任心
忠诚很重要
不跳槽也是忠诚
心怀感恩
感恩须发自内心
奉献在点滴之间
第七章善解人意的员工最优秀
做一个受欢迎的人
体贴老板的难处
巧妙帮助同事
第八章能屈能伸的员工最优秀
能忍耐才能到最后
坦然面对挑战
挫折是一种必然
学会屡败屡战
切勿好高骛远
努力要有目标
目标要慎重、合理
第九章踏踏实实的员工最优秀
从做好每一件小事开始
脚踏实地就是一种最好的执行力
学会做重要的事情
对自己负责
作者简介
索晓伟，河北人，心理学研究生，资深职业规划师，现任国际企业战略网策划总监。曾为诸多企业
高级管理人员提供过职业辅导，现主要致力于职场励志、个人职业规划等方面的图书编写工作，著有《生存的智慧》、《
让老板需要你》等。其出版的《谁是最优秀的员工》一书，成为各大中小型企业员工培训的首选教材。