e代人才网是一个以在线招聘、在线求职、视频面试为核心的新型3D情景式网络招聘平台，网站不仅具备传统招聘网站的所有功能，而且还基于传统招聘中存在的弊端进行大胆创新，将线下招聘会和视频面试融入其中，有效的提升了企业招聘和个人求职的效率。

回望过去，中国的网络招聘行业历经近10多年的风雨发展历程，在先后造就了近2000家大大小小的人才类网站一片繁荣景象的同时，也造就了各种人才网站模式大同小异且远未满足企业和个人需求的现实。10多年了！靠拷贝美国“Monster”模式而兴起的中国网络招聘行业到了应该创新的时候了！业界呼吁创新已经很多很多年，现在已到了不是呼吁而是应该采取行动的时候了！伴随着时代的呼唤e代人才网终于诞生了。

作为郑州一代人才信息科技有限公司的主打产品，e代人才网致力于打造大中华地区招聘求职最有效最实用的人才网站，同时也是最具人气和辨识度的职场互动社区，未来的e代人才网将会是一个以招聘和求职为主题的大型网络虚拟社区，我们还会在其中引入社交元素和游戏元素，从而可以全方位多角度的为企业和个人提供不一样的招聘求职服务。

网站的主要模块包括招聘会系统、企业家园和个人家园系统、招聘管理系统、求职管理系统、简历系统、人才测评系统、企业和员工评价系统、心语咖啡屋娱乐系统等，可以为广大的企业和求职者提供全方位多角度的服务。

3D招聘会系统

和现场招聘会一样，企业和个人不仅可以参与进行招聘和求职，而且均可创办招聘会，通过自身资源邀请其它企业和个人参加。

简历系统

企业可以查看求职者的简历，进行确定是否要进行预约和视频面试；个人注册简历，可以参加网络招聘会，也可以分享到社交网络以便寻找到更好的工作。

视频面试系统

企业和求职者可通过视频面试系统直接沟通，提高面试效率。视频面试可以让求职者无须在去企业办公的地方参与面试，节省时间和成本。

企业和个人评价系统

求职者通过社会化评价了解企业的方方面面，不见面就可以全面了解对方。评价较高的企业和个人将会拥有更大的机会招聘到优秀的人才和面试到优秀的企业。

企业和个人家园系统

求职者可以在企业家园更全面的了解到相关信息，从而为下一步的求职做好准备。企业也可以在个人家园中了解求职者的具体信息，实现双向选择的目的。

娱乐交友系统

在平台中，我们提供了多种娱乐设置，包括咖啡屋、篮球场、游乐场等，通过社会化系统找到圈子内的好友，获得更多工作机会。

员工满意度调查系统

网站在后期还会提供这样的功能，通过匿名在线满意度调查系统，掌握员工对企业管理，薪酬绩效等方面的满意度，提高员工忠诚度，降低员工流失率。该功能主要针对企业用户。

人才测评系统

如同员工满意度调查一样，网站通过提供专业系统的测评，确保合适的人工作在合适的岗位上，可最大限度发挥员工潜力，降低人力成本，不仅企业可以使用，个人也同样可以。

1.参与招聘会更方便。有别于现场招聘会需要做大量的前期准备工作，e代人才网3D网站招聘会可谓随时随地举办，企业的HR只需要在办公室中通过一台电脑即可实现人才招聘。

2.招聘会场和企业展位随意选择。本着客户至上的原则，我们精心准备了上百种各式各样的招聘会场和展位供您选择和使用。这些场地有大有小，可供您随意挑选，同时对于会场和展位的具体布置还可以根据自己的喜好和需求进行DIY。

3.视频面试节省时间。传统的招聘会都企业都要求通知求职者到公司参加面试，而且往往需要预约时间，但在e代人才网3D网络招聘会中，通过视频面试就能实现需求，可以帮助HR人员节省大量时间。

1.招聘会场安静又安全。传统现场招聘会场面混乱、安全性低，没有合理的控制进场人数，导致现场拥挤不堪，无法与企业的招聘人员进行很好的沟通。求职的同时还要做好防盗工作。但在e代人才网3D网络招聘会中，这些情况都将不复存在。

2.岗位多而且精准。传统招聘会受困于场地和时间，导致参会的企业数量较少，因此岗位也就较少，而且人数太多导致面试机会少。在e代人才网3D网站招聘会中，招聘会的举办丝毫不会受到场地和时间的影响，同时我们会对各种岗位进行细分，让求职者更容易找到工作。

3.无须出行，节省成本。传统招聘会往往需要求职者外出参加，很多时候距离住所较远，而且入场还要费用，对于求职成本要求较高。在e代人才网3D网络招聘会中，无论是招聘方还是求职方都只需要一台电脑，无论是在家还是在其它地方，都可以实现招聘求职的愿望。

为什么选择e代人才

新颖直观的3D网络招聘会

在e代人才网，多场招聘会可以同时进行，无论您是企业还是个人，只需一台电脑，足不出户就可以完成招聘与求职。

可供随意选择的招聘会场和展位

我们精心准备了上百种各式各样的招聘会场和企业展位供您选择和使用。同时对于招聘会场和展位的具体布置还可以根据自己的喜好和需求进行DIY。

完美的校园招聘

传统校园招聘普遍存在持续时间长、准备工作复杂、场地和时间安排困难以及招聘求职成功率低等弊端，在e代人才网3D网络招聘会中，这些问题都将被得到完美的解决。

高效便捷的视频面试

传统面试要求求职者等待企业的电话通知，不仅效率较低而且浪费成本。视频面试可以让企业和求职者通过网络面对面交流沟通，不仅提高效率而且节省成本，就算是以往老大难的“异地招聘求职”也能轻松应对。

人性化的企业和个人家园

在企业家园中可以非常直观的了解到更多有关于企业的信息，不仅可以推广企业自身而且有利于求职者的应聘。个人家园是提供给求职者休息的空间，这让整个求职过程更富人性化和趣味性。

科学的就业指导和职业培训

找工作不能盲目而行，及时充电让自己更具实力。在就业指导中心和职业培训学校，我们将为您提供科学完善的就业指导、人才测评、技能考核和职业培训，让您不仅能找到好工作，而且还能学到知识。

丰富多样的休闲娱乐设施

在这里您可以入住酒店、商场购物、在咖啡屋互动交友和运动休闲，除了招聘求职，我们还可以提供给您更多惊喜。不一样的招聘求职之旅，从e代人才网开始。

可以这样说，未来的e代人才网提供的绝对不仅仅是招聘和求职服务，而是会成为一个以虚拟人才招聘会为主，绩效考核即时通讯软件为辅，同时集合薪酬调查、推广联盟、人才测评、员工满意度调查等应用的多功能网络平台。不鸣则已，一鸣惊人，人有梦想总归是好的，对于我们来说，梦想就在眼前，需要的就是脚踏实地的去做，去行动。通过e代人才网，我们力求让企业和个人在实现人才招聘和求职的基础之上，还可以获取到更多有深度、有意义和有价值的东西。

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。盈利不是我们的最终目标，将一代人才IPO才是我们孜孜不倦的唯一追求，未来的前进之路无疑会荆棘密布，在前进的路上也许会受到用户的批评和竞争对手的嘲笑，但这丝毫不会动摇我们的决心与信念，因为我们有行业内最好的产品，最出色的管理技术和最专业的团队！