东宝软件成立于1998年，是专业从事人力资源管理软件研发与销售的高科技企业。东宝软件配备有专业的人力资源咨询顾问、高级系统工程师/分析师、实施顾问与优秀的客服工程师，高素质、高稳定的团队是东宝软件顺利实施与优质售后服务的有力保障。东宝D1人力资源管理软件的用户已达到3000多家。公司以东莞总部为运营中心，在深圳、中山、惠州、昆山、无锡、杭州、佛山、广州、湖南、福建等地均设有分公司或办事处，整个集团年营业额已经突破3000万元。东宝软件秉承着“向中国用户提供最好的人力资源管理方案”的使命，在13年的磨练与成长中，东宝软件已踏入行业的先锋队列。发展中的东宝，仍在不断的锐意进取，为振兴民族软件品牌、为普及E-HR推进中国企业信息化管理，而不懈奋斗。
东宝形象
东宝软件新LOGO图案由“东宝”拼音首字母“d”和“b”组合变形而成。图形主体形式“光盘”，突出行业特色；亦似前进“车轮”，象征企业不断前进的步伐；更似激发创意的“电源”。图形整体似一把“钥匙”，象征智慧和创意，喻义东宝充满智慧，不断探索创新；水滴外形，喻义水滴石穿的工作精神。天空蓝代表科技和思维想象，橙色给人以庄严、尊贵、神秘等感觉，和天空浅蓝色构成最响亮、最欢乐的色彩。形如流水的“东宝软件”毛笔形态字样，创意源自中国风元素，随心随意，是东宝人遵从传统但不拘于传统的体现，展现着浓烈的中国情怀；“DONGBAO SOFTWARE” 显国际化特性，与“东宝软件”上下辉映，中西方文化在并存中融合。
愿景文化
东宝使命
致力于人力资源与信息技术的综合研究，向中国用户提供最好的人力资源管理方案
东宝愿景
致力于成为民族品牌软件的领导者，振兴民族软件品牌，为创造全球知名软件品牌而努力
公司宗旨
品牌对产品、对服务，我们以品牌为榜
忠诚对公司、对客户，我们以忠诚为准
诚实对朋友、对亲人，我们以诚实为傲
公司理念
用智慧开启梦想
东宝产品
选：按照企业经营战略规划的要求，把优秀、合适的人招聘进企业，并把合适的人放在合适的岗位，让招聘为公司带来优势；
育：加强员工的培训与训练，组织维持其高度工作力的工作团队；
用：发挥员工的聪明才智，因材适用，用最合适的人做最合适的事；
留：赢取员工的献身精神，留住人才，使其发挥才能，为公司长期效力，实现企业长久稳定的发展；
D1人力资源软件架构
人力资源管理：
l 人力资源规划：
HR年度规划，职务管理，岗位管理，员工管理，员工权限管理；
l 员工招聘与配置：
招聘机构，用工申请，招聘计划，招聘实施，招聘甄选，人才库管理，面试管理，背景调查，平摊管理，招聘分析；
l 绩效考评
基础资料，指标库管理，考核周期，指标评价流程，考核分组，360度问卷，考核等级控制，考核方案，考核结果管理，考核申诉；
l 培训与开发
基础资料：培训基础参数，培训评估模板；
培训资源：培训机构与讲师资料，培训课程与试题，场地资源，培训体系；
培训需求：培训需求申请；
培训计划：每月培训计划，个人培训计划查询；
培训实施：培训原始数据，人员培训记录，教师评估管理；
l 薪酬福利管理
基础资料：薪资项目设置，个税参数设置，个税参数设置，币别参数设置，银行资料设置，薪资职等职级设置，薪资工龄设置；
社保福利：社保区域设置，社保项目设置，社保基数设置，参/退保申请，公积金，每月社保资料管理；
工伤管理：工伤事故记录，工伤医疗费用，工伤保险理赔，工伤内部补偿，工伤数据分析；
奖罚管理：奖罚项目设置，个人奖罚记录，班组奖罚记录；
标准薪资：人员调薪申请，最新标准薪资，每月标准薪资，人员银行账户；
工资计算：每月薪资录入，人员每月薪资，薪资发放管理；
l 劳动关系
合同管理：合同项目设置，人员合同管理，劳动争议记录；
事务管理模块如下：
l 人事管理系统：
基础资料：集团公司资料，集团组织架构，职等职级设置，职务基础资料，岗位基础资料；
档案管理：
人事档案管理，员工证件管理，人事厂证打印，IC卡发放管理，工衣发放管理；
异动与奖罚：人事异动申请，奖罚设置，奖罚记录
社保福利：社保项目设置，社保基数设置，参/退保申请，公积金，每月社保资料管理；
合同管理：合同项目设置，人员合同管理，劳动争议记录；
人员离职：人员离职申请，人员复职记录；
查询与报表：每日人员档案，每月人员档案，无诚信人员档案；
工伤管理：工伤事故记录，工伤医疗费用，工伤保险理赔，工伤内部补偿，工伤数据分析；
l 考勤系统：
排班管理：基础班次资料，智能班次设置，部门默认班次，特殊排班操作，轮班规则设置，轮班人员规划，班别异动申请，考勤排班操作；
休假/补休：休假类别设置，休假计划管理，人员调休申请，人员补休申请，每月补休汇总，个人休假记录；
请假/待料：请假类别设置，假别规则设置，人员请假申请，人员待料申请；
加班管理：人员加班申请控制，班组加班申请，人员加班申请；
原始数据：考勤原始数据；
日考勤：人员签卡申请，日考勤数据，日工资计算，日数据录入；
月考勤：月考勤数据；
l 薪资系统：
基础资料：薪资基础参数、薪资分类编码、薪资项目设置、薪资项目预设值、个税参数设置、币别参数设置、银行资料设置、薪资职等职级设置；
标准薪资：人员调薪申请、最新标准薪资、每月标准薪资；
工资计算：每月薪资录入、人员每月薪资、薪资发放管理；
l 一卡通：
访客管理：访客基础资料、外来人员登记、厂区作业申请、访客门禁记录；
门禁：基础资料、通行与权限、门禁数据；
餐饮：基础资料、餐厅管理、报餐管理、记次餐饮、记金额餐饮、就餐记录；
水控：充值与退款；
硬件中心：硬件厂商资料、硬件管理、人员指纹资料、发清卡管理；
l 后勤管理：
基础资料：后勤基础参数、后勤分类编码；
住宿管理：住房资料设置、住/退宿申请、宿舍长任命申请、人员外宿申请、人员每月住宿天数统计；
水电费管理：个人水电参数、宿舍水电抄表、人员水电费明细、公司水电参数、公司日常水电记录；
物资管理：供应商基础资料、物资基础资料、物资入库登记、工具领用、物资盘点；
图书管理：图书类别设置、书籍管理中心、借还书管理、阅读排行榜、图书馆成本分析；
医疗卫生：人员体检记录、社区医疗记录；
贮物柜管理：贮物柜管理、使用记录查询；
车辆管理：基础资料、人员派车申请、车辆出车记录、车辆维护保养、车辆年检记录、车辆成本分析；
服务战略
多元的服务方式
东宝面向客户提供包括热线、网络、远程以及现场等在内的多元化的服务方式，让每一个客户都能够得到最佳的、真正个性化的服务。
快速响应
接收到客户协助信息时，东宝会在1小时内做出反应、12小时内给予解决方案、24小时内为您解决问题。东宝有60多名专业的售后人员竭诚为您服务，不管是上门、远程还是电话协助，东宝人都会细心、热情的为您提供专业的技术支持与周到的服务，让您的管理一路绿灯！
完善的服务网络
从起初的1家运营中心到8家分公司，包括东宝5年内增至全国25家分公司的经营目标，只为让更多企业走进信息化管理！ 为更多的公司提供服务！
服务保障
专业的服务团队
东宝软件一直专注于人力资源管理软件与一卡通系统的研发与销售，十多年的经验积累加上专业的人力资源咨询顾问、高级系统工程师/分析师、实施顾问与优秀的客服工程师汇成的强大技术团队，奠定了东宝在行业中的翘楚地位。