中国人民大学人力资源开发与管理研究中心是中国人民大学的科研机构，中国人民大学人力资源开发与管理研究中心于2000年初由中国人民大学联合劳动与社会保障部劳动科学研究院、人事部人事科学研究院共同组建而成。

中国人民大学人力资源开发与管理研究中心集科研、培训、咨询三大任务为一体，采取项目负责制和人员聘任制相结合的管理办法。中心的研究主要集中在以下三个方面：第一，中国人力资源开发的宏观政策研究。第二，企业人力资源管理模式研究。第三，人力资源开发与管理的技术和方法研究。

中国人民大学人力资源开发与管理研究中心的宗旨在于：为政府宏观人力资源开发决策提供理论依据；为企业人力资源管理提供咨询；成为培养人力资源开发与管理高级人才的基地。