中国企业大学面向中国各类企业，尤其是中小
企业，是企业大学在中国企业管理技术实践的推广商与培训服务提供商，隶属于中盈智源企业管理顾问
集团，我们整合了管理咨询、培训与学历教育、职业资格培训等相关资源，结合各行业特征与运作模式，致力于为中国企业建立自主学学习平台，帮助其挖掘并培养适合于自身战略发展的各类人才。
简介
中国企业大学不同于传统的学校，从课程设计、师资力量、评估体系、知识资源管理及核心价值关注点均有较大差异，是企业继续教育与培训的重要基地，不强调纯粹的硬件条件，更关注企业个性化软件建设，并结合企业战略规划，以“员工与企业共同成长”为核心理念，强调了“以人为本，人尽其才”帮助企业将合
适的人放在合适的岗位做正确的事，以多渠道多方式在帮助员工成长中实现企业跨越式发展，广泛在企业中开展在线学习、在线咨询、在线采购与
线下辅导相结合，形式灵活多样，提供CCU-8系列服务体系满足企业的需求。
在知识经济条件下，企业竞争更多的表现为员工素质的竞争、员工学习能力的竞争，而强化对员工的培训则是打造学习型企业的必由之路。“企业大学”是企业应对不断变化的商务环境、加强竞争优势的关键战略！从企业大学新的变化趋势来看：企业大学已经变成了企业用来整合人力资源、文化、品牌、公共关系、客户、技术等战略资源的工具。21世纪，是人才竞争的时代。世界各大企业为了培养所需人才，从1955年美国通用公司诞生世界上第一家企业大学——克劳顿学院以来，企业大学的实践如“雨后春笋般”蓬勃发展，世界500强70%的公司都有自己的企业大学，大部分世界500强CEO从企业大学中走出来，因此企业大学被誉为企业培训人才的“黄埔军校”。中国首家企业大学由
摩托罗拉公司引入，自成立以来，引起了中国企业的高度关注与追逐，目前国内各企业如春兰、中兴、联想、奥康、吉利、国美、阿里巴巴等纷纷成立了自己的企业大学。
服务特色
（1） 贴心式实施：以诊断为切入点，针对性提供顾问、培训服务。
（2） 拼盘式选择：企业可根据自身需要选择相应模块重点辅导。
（3） 经济型收益：节省单一咨询、顾问、培训费，系统化分享设计内容，价格超值优惠，加之充值无后顾之忧。
（4） 以解决企业问题为关注点，提升企业管理绩效为目标，协助会员建立学习型组织与人才成长系统。
发展现状
1993年，
摩托罗拉中国区大学成立，这是中国境内企业大学诞生的最早开端。从此，越来越多的国内企业特别是大型名企，认识到企业大学的重要性，开始着手构建自己的企业大学，企业大学建设呈现出空前高涨的趋势。2008年之后，中国的企业大学每年以新开236所、平均每天1.2所的速度递增。
《中国企业大学建设与运营深度调研分析报告》数据显示，2013年中国企业大学的数量已超过2000所，近5000万人接受了企业大学的教育。预计至2019年，中国企业大学的数量将超过传统意义上的大学数量。
中国企业随着规模的持续扩张，全球一体化竞争的加剧，必然会选择企业大学作为培养人才的组织形式。
从我国企业大学的质量上而言，各企业大学参差不齐。有些企业大学只重硬件建设而忽视软件建设，企业大学硬件环境好，然而在课程体系、信息化体系、讲师质量等方面的投入却投入不多，这种情况严重制约了企业大学的实质性发展，企业大学不能真正对企业战略的实施起到其应有的作用。
国内不成功的企业大学主要存在以下问题：企业大学理念和战略定位缺失，企业大学运行机构不完善，企业大学业务体系不完善，企业大学的运行支撑体系不完善等。
系统功能
1、学员管理
学员注册、审核、学员信息
维护、学员学习申请审核、学员分班管理。
2、培训计划管理
包括培训课程的增加、修改、删除；
支持课程培训资源的树状结构分层和星状结构分层；
课程资源分配：按学习培训周期存档，按培训部门、班级分配。
3、资源管理
支持文本、文档、音频、视频等十余种资源分类，课设置资源的编辑权限和开放权限。
支持培训资源中的大文件上传和文件批量上传。
视频资源支持专注度检测。
4、互动交流
支持企业内部邮件、培训作业、主题讨论、要事答疑、文件共享、互动交流等功能。
5、考试系统
支持大规模的在线考试，支持主观题和客观题的考试，支持自动或手动批改的考试试卷生成管理、题库管理、考试设定管理、学员答卷管理、学员考试统计、统计结果导出。
6、评估考核
包括课程统计、班级/部门统计、学习时间统计、学习过程统计、考核结果统计等。
7、企业信息管理
企业大学的管理员负责管理
维护企业文化、新闻动态、规章制度管理、系统公告管理。
8、网络课件制作
通过网络课件制作后台，用户可方便制作出符合企业文化的网络宣传课件，总结企业大学的学习培训成果，支持外链到企业网站上，作为企业招聘时吸引人才的途径。
9、客户个性化
用户可以自定义
企业大学的界面颜色和模块，支持多国语言，并提供
企业大学首页的定制服务。
10、快速实施
用户无需购买系统软件、宽带资源和服务器，在线开通专区和账号即可使用，实施成本低；学习管理平台提供详细报表功能、简单易用、易于管理，学员操作简便。