中国劳动学会劳务经济与境内劳务派遣专业委员会是2010年4月成立的非营利的国家社团组织。

中国劳动学会劳务经济与境内劳务派遣专业委员会是2010年4月经人力资源和社会保障部批准、取得民政部颁发的《社会团体分支（代表）机构通知书》（民社〔2010〕第6056号）及《社会团体分支（代表）机构证书》（社证字第4207-19号）；由人力资源和社会保障部相关部门、各地方政府就业部门、技工学校、劳务派遣企业及相关的企（事）业单位自愿结成的行业性、全国性、非营利的国家社团组织。主管部门是人力资源和社会保障部。专委会的成立是为规范国内劳务市场，研究劳务经济与境内劳务派遣工作中的前瞻性问题，搭建就业信息平台，促进就业和企业用工方式转化；为劳动者提供就业服务，为人力资源和社会保障部制定劳务派遣相关政策提供理论依据。秘书处设在中国劳动保障科学研究院。

面向社会、面向企业、面向整个劳动力市场需求，搭建政府、技工学校、中介机构及用工企业之间交流、沟通、提升的平台，充分发挥行业自律作用，促进劳务经济与劳务派遣的发展，有效规范行业行为，提升行业形象；为会员的需要服务，为行业发展服务，为政府政策服务。

1、组织学习、宣传国家和政府、人力资源和社会保障部关于劳务经济与劳务派遣相关领域的政策、法律和法规。

2、重点研究劳务经济与劳务派遣工作中的前瞻性问题，专题研究，为政府制定政策提供理论依据及对策建议，组织学习和交流劳务经济与劳务派遣管理相关的法律、法规和其他信息。

3、组织开展劳务经济与劳务派遣开发工作与相关的实际考察与调研活动，举办论坛、报告会、研讨会、讲座、经验交流会等多种活动。

4、开发和推广劳务经济与劳务派遣业务相关的职业资格。

5、向会员单位提供劳务经济与劳务派遣业务开发、咨询服务、信息交流、职业培训、业务洽谈、国际合作、相关法律事务等服务。

6、协调会员之间关系，维护会员之间公平竞争的权利，使会员的正当权益不受损害。

7、编辑、发行会刊、图书、交流信息和本专业相关资料，建立网站。

8、组织劳务派遣领域的国内外劳务经济理论和业务交流与合作。

9、沟通会员和政府之间的联系，向政府和有关部门反映行业诉求，提出合理化建议。

10、组织开展劳务经济与劳务派遣研究有关成果的评审、奖励，对优秀和诚信、业绩出，对促进就业贡献大的企业进行宣传和表彰、发放牌匾和证书，并负责进行宣传推广工作。

11、承担人力资源和社会保障部和中国劳动保障科学研究院、中国劳动学会等委托开展的其他相关工作。

12、开展本专业委员会宗旨所允许的其他有关活动。