中国就业培训技术指导中心成立于1998年，与人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心合署办公，是人力资源和社会保障部的直属事业单位，负责全国就业、职业培训的技术指导以及技能人才评价的技术指导、技术监管和服务、组织实施工作。

中国就业培训技术指导中心是负责全国就业、职业培训的技术指导以及技能人才评价的技术指导、技术监管和服务、组织实施工作的部直属事业单位。主要职责如下：

（一）负责为全国就业服务业务提供技术指导；负责公共就业服务的技术研究并参与组织推广；受部委托，开展公共就业服务大数据分析应用；负责促进就业和创业政策实施的技术指导；负责基层就业工作的技术指导和服务；对小企业（劳动就业服务企业）、社区服务业促进就业政策实施提供技术指导；负责为农村转移劳动力和高校毕业生、青年、妇女、少数民族、残疾人等重点群体就业创业工作推动提供技术支持。

（二）组织开展全国技工院校教育和职业培训的技术指导工作，推动校企合作，加强技能人才培养；组织实施创业培训示范项目，指导全国创业培训服务工作；承担全国远程职业培训规划制定工作方案并组织实施；负责全国性职业技能竞赛的组织实施等工作，按职能分工负责我国参加世界技能大赛技术支持工作，承办我国参加其他国际性职业技能竞赛及相关活动的技术工作，承担全国技能人才评选表彰和奖励的有关工作，组织开展全国性技术技能交流活动。

（三）承担国家职业分类大典的编制和修订的技术性工作和事务性工作；指导技能类国家职业标准的制定工作。

（四）负责国家技能人才评价工作组织实施的技术指导和监管服务；负责技能人才评价命题的管理和技术指导工作，并监督国家题库运行；负责对全国技能人才评价的技术指导；根据人力资源社会保障信息化建设的总体要求，组织实施技能人才评价信息化工作；承担技能类国外职业资格证书引进的技术认证和管理工作；负责技能人才评价的质量监督的组织实施。

（五）受部委托，负责就业、技工教育、职业培训领域的有关信息统计、处理和分析工作。

（六）受部委托，负责就业、职业培训和技能人才评价技术领域国际合作项目。

（七）承办部里交办的其他事项。

党委书记、主任：吴礼舵

党委副书记：刘文彬

副主任：袁芳、章谦、王颖

2025年2月9日消息，中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制办公室会同中央纪委办公厅对3起整治形式主义为基层减负典型问题进行通报。通报中国就业培训技术指导中心调研组赴基层调研搞层层多人陪同。2024年10月16日至18日，中国就业培训技术指导中心一行3人赴某省两个县区开展劳务品牌建设工作调研。其间，对基层陪同人数缺乏严格把关，省、市、县、乡层层多人陪同，有时一个调研点陪同近10人，增加了基层负担。调研组先后考察调研国家历史文化名城、明清古街、千年古城墙等，一些调研点与调研主题明显不符。