中国乡村发展基金会_1989年成立的全国性公益组织

中国乡村发展基金会

1989年成立的全国性公益组织

中国乡村发展基金会（China Foundation for Rural Development）是在中华人民共和国民政部注册、由中华人民共和国农业农村部主管、国家乡村振兴局负责日常管理的全国性公益组织，是公募基金会。

历史沿革

1989年，在党中央、国务院的领导下，在李先念、陈俊生和项南等老一辈革命家的关怀下，中国扶贫基金会正式成立。

2007年，在民政部组织的全国性社会组织评估中，被评为5A级社会组织。

2013年，在民政部组织的全国性社会组织评估中，被评为5A级社会组织。

2016年9月，中国扶贫基金会被民政部认定为首批具有公开募捐资格的慈善组织。

2022年6月，中国扶贫基金会经上级主管部门批准，更名为“中国乡村发展基金会”。

2022年，在民政部组织的全国性社会组织评估中，被评为5A级社会组织。

组织体系

机构设置

理事会是中国乡村发展基金会最高权力机构，在项目管理中的职责包括：

1.审议、批准机构项目战略规划及其调整的动议；

2.审议、批准《中国乡村发展基金会项目管理办法》；

3.审议、批准基金会年度工作计划。

理事会是中国乡村发展基金会的决策机构。理事会行使下列职权：

（一）制定、修改章程；

（二）选举、罢免理事长、副理事长、秘书长；

（三）决定重大业务活动计划，包括资金的募集、管理和使用计划；

（四）审定年度收支预算及决算；

（五）制定内部管理制度；

（六）决定设立、变更和终止内设机构、办事机构、分支机构、代表机构；

（七）决定由秘书长提名的副秘书长和内设机构主要负责人的聘任；

（八）听取、审议秘书长的工作报告，检查秘书长的工作；

（九）决定基金会的分立、合并或终止；

（十）决定其他重大事项。

秘书长办公会是中国乡村发展基金会项目管理的日常组织领导机构，在项目管理中的职责包括：

1.协助理事长办公会负责项目战略规划及其调整动议的前期准备，具体落实项目发展战略；

2.项目管理机构的组建，构建并完善本会的项目管理体系；

3.审批项目的立项、实施、调整、中止、结项；

4.组织制定年度项目计划，检查年度项目计划执行情况；

5.组织中国乡村发展基金会项目管理制度的制定，加强中国乡村发展基金会项目管理的科学化、规范化。

6.安排、检查和指导各项目管理部门的工作；

7.分析、研究和解决项目管理中的重要问题。

财务部、人力资源部、信息技术部、综合事务部、品牌传播部等职能部门分别对项目管理提供财务管理、人力资源、信息化管理、行政支持、品牌传播等方面的服务与管理工作。

中国乡村发展基金会业务部门有：资源发展部、乡村振兴协作部、移动互联网部月捐发展部、产业发展项目部百美村庄项目部、青年发展项目部、人才发展工作组、灾害救援项目部乡村建设项目部、教育发展项目部、儿童发展项目部健康发展项目部、项目合作部（活水计划办公室）、创新与社会企业促进中心办公室、国际发展项目部。

组织人员

理事长行使下列职权：

（一）召集主持理事会会议；

（二）督促检查理事会决议的落实情况；

（三）代表基金会签署重要文件。

副理事长按照分工在理事长领导下开展工作。

秘书长按照分工在理事长领导下开展工作。

秘书长行使下列职权职责：

（一）主持开展日常工作，组织实施理事会决议；

（二）组织制定基金会的内部管理规章制度，年度资金的筹集、管理和使用计划，报理事会审批；

（三）提议聘任或解聘副秘书长以及财务负责人，报理事会决定；

（四）提议聘任或解聘内设机构主要负责人，报理事会决定；

（五）决定内设机构专职工作人员聘用；

（六）协调内设机构开展工作；

（七）组织实施基金会年度公益活动计划；

（八）章程和理事会赋予的其他职权职责。

监事的权利和义务：

监事依照章程规定的程序检查基金会财务和会计资料，监督理事会遵守法律和章程的情况。

监事列席理事会会议，有权向理事会提出质询和建议，并应当向登记管理机关、业务主管单位以及税务、会计主管部门反映情况。

监事应当遵守有关法律法规和基金会章程，忠实履行职责。

业务资产

中国乡村发展基金会公益活动的业务范围：

（一）帮助脱贫地区巩固拓展脱贫攻坚成果和全面推进乡村振兴，支持广大农村地区特别是欠发达地区开展产业、生态、教育、文化、卫生、健康建设及老年、儿童事业；

（二）扶持低收入人口改善生产条件和生活条件，提高素质能力，促进就业增收；

（三）对遭受自然灾害及突发公共卫生事件的地区、家庭实施紧急救援，减轻受灾群众的疾苦，开展灾后重建工作；

（四）促进欠发达地区与发达地区以及海外的联系、交流与培训，为欠发达地区开发、储备人才；

（五）为关心、支持中国乡村和社会公益事业的组织、团体和个人开展的相关公益活动提供咨询和服务；

（六）自觉承担社会责任，积极参与公共事务和社会建设，促进全民公益发展，为参与乡村和社区发展提供实践平台；

（七）探索发展慈善信托、社会企业、公益创投、影响力投资等公益慈善模式创新，促进慈善公益事业更好地发挥第三次分配作用；

（八）响应“一带一路”倡议，参加国际减贫合作和人道主义援助。

业务范围中属于法律法规规定须经批准的事项，依法经批准后开展。

中国乡村发展基金会的收入来源于：

（一）组织募捐的收入；

（二）自然人、法人或其他组织自愿捐赠；

（三）投资收益；

（四）其他合法收入。

基金会的原始基金数额为人民币1000万元，来源于有关组织与企业捐赠。

截至2023年底，中国乡村发展基金会累计接受社会各界捐赠资金和物资117.12亿元。

组织建设

活动交流

在中国国内行业交流中，2023年中国乡村发展基金会参加第三届“一带一路”国际合作高峰论坛—民心相通分论坛案例展示环节并以《为了百万儿童的彩色梦》为主题将中国乡村发展基金会国际爱心包裹项目以舞台剧的形式搬上舞台；承办2023年首届亚洲公益论坛“一带一路与中国慈善走出去”平行论坛并发布中国社会组织走出去操作手册（尼泊尔国别手册）更新成果；主办走向海外责任同行—中资企业海外履责座谈会；联合主办“微笑儿童，播种希望”首届青少年可持续发展行动交流会。同时，中国乡村发展基金会海外办公室在当地也积极进行倡导，联合主办“携手埃塞共赢未来” ——2023埃塞俄比亚中资企业社会责任论坛；主办中国乡村发展基金会缅甸办公室八周年总结交流活动；协助尼泊尔合作伙伴举办尼泊尔西部乡村公平教育发展研讨会等。

在国际交流方面，2023年，中国乡村发展基金会于瑞士日内瓦参加联合国第52次人权理事会并发言，以视频发言的形式参加联合国第53和54次人权理事会；承办上海合作组织减贫和可持续发展论坛 ——社会力量助力乡村可持续发展分论坛；参加“丝路心相通”中柬民生合作系列活动启动仪式、2023中非合作论坛—减贫与发展会议暨2023全球减贫伙伴研讨会、全球共享发展行动论坛首届高级别论坛以及全球发展促进中心网络成立大会暨首次司局级对话会。

国际合作

中国乡村发展基金会秉持“大爱无疆，民心相通”的国际化理念，坚持“尊重当地、需求导向、合作伙伴、可持续”的项目实施原则开展国际项目。截至2023年底，中国乡村发展基金会国际援助和倡导项目惠及20多个国家和地区224.3万人(次)。2015年，中国乡村发展基金会在缅甸和尼泊尔正式注册成立办公室，2019年，在埃塞俄比亚正式注册成立办公室。2024年9月，在中国乡村发展基金会农业推广项目支持下，尼泊尔生产的新鲜蔬菜首次向卡塔尔出口。

针对发展中国家小学生的学习、卫生和生活用品匮乏的问题，中国乡村发展基金会和阿里巴巴公益于2019年共同发起国际爱心包裹项目，项目以“来自熊猫国度的礼物”为口号，旨在为中国周边及“一带一路”共建发展中国家小学生提供学习、卫生和生活用品，改善受益小学生的学习、卫生、生活条件，促进学生的全面发展，传递中国人民的爱心，助力民心相通，搭建友谊之桥。截至2023年底，项目累计筹集善款1.72亿元。

2023年，项目筹集善款3257.82万元，支出2669.82万元，惠及缅甸、尼泊尔、埃塞俄比亚、柬埔寨、老挝、布隆迪、乍得和伊拉克8个国家，为22.3万学生提供国际爱心包裹。

针对部分发展中国家贫困地区儿童面临饥饿的问题，中国乡村发展基金会于2015年发起国际微笑儿童供餐项目，通过为受饥儿童供餐或发放粮食等方式，帮助他们健康成长。通过项目开展，传递中国人民的爱心，助力民心相通。

2023年项目筹集善款2929.71万元（含世界粮食计划署供餐项目790万元），支出2419.96万元（含世界粮食计划署供餐项目500万元）。项目惠及埃塞俄比亚、缅甸、尼泊尔、斯里兰卡、阿富汗5个国家的4.78万儿童。并与世界粮食计划署合作在柬埔寨和老挝实施学校供餐项目，惠及2.9万儿童。

荣誉表彰

人才培养

中国乡村发展基金会汇聚高校、科研院所、专业培训机构资源，针对乡村发展事业中的不同群体建立不同形式的培训体系和课程，开展新农人合作社理事长培训、基层干部培训、能工计划、新长城科技小院助力计划等相关公益项目，拓宽乡土人才成长渠道，提升乡村人才综合素质，以多种形式培养乡村的田秀才、土专家、传承人、创业者。

针对欠发达地区乡村创业人才匮乏问题，中国乡村发展基金会于2019年发起新农人合作社理事长培训项目，汇聚科研院校师资力量，创新合作机制，通过课堂教学、点位实训、公益创投、市场扶持等多方位、多层次、立体化的创业赋能培育体系，提升乡村创业带头人经营管理能力和市场竞争力，助力乡村人才振兴和乡村可持续发展。

截至2023年底，项目累计筹集善款5542.05万元，1.12万人（次）受益，为合作社新农人提供职业技能培训、点位实训及种子资金扶持，惠及14省（自治区）48市（州）168县（市/区）。

针对乡村基层干部能力有待提升等问题，中国乡村发展基金会于2023年发起基层干部培训项目，通过“请进来”，邀请有关领导专家指导培训，为基层干部提升乡村建设与社区治理能力；通过“走出去”，组织基层干部前往乡村振兴示范点考察学习开阔眼界，支持各地培育更多懂农业、爱农村、爱农民的乡村振兴基层干部队伍。

2023年，项目筹集善款353.5万元，支出374.19万元，开展“千万工程”“数字乡村”“乡村振兴”等专题培训工作，惠及山西、江西、河南等4省11县（市/区）。

针对农民就业的职业化缺失问题，中国乡村发展基金会于2022年发起能工计划项目，秉持“提升职业技能、弘扬工匠精神”的项目理念，整合各类资源和创新合作机制，引入专业机构成熟的职业教育赋能培训体系，通过职业培训、指导就业、持续赋能的全周期培育和陪伴，持续为农村剩余劳动力高质量就业赋能，最终推动城乡融合发展。

自2022年成立以来，该项目以“授人以鱼不如授人以渔”为工作思路，开展了爱心月嫂家政服务培训、乡村代言人培训、乡村民宿管家培训、三星（中国）半导体职业赋能培训等工作。项目包含爱心月嫂（家政）培训、乡村代言人、乡村民宿管家培训等子项目。

2023年，项目筹集善款1306.37万元，支出1658.2万元，惠及26省（直辖市/自治区）478县，3153人（次）受益。

针对乡村传统技艺传承人数量少、老龄化等问题，中国乡村发展基金会于2023年发起乡村工匠项目，整合各类资源和创新合作机制，通过挖掘认定、传承培训、产业扶持的全链条、多维度的赋能培育体系，探索乡村工匠传承培育与特色产业转型升级有机结合的新模式，推动乡村工匠稳岗增收。

2022年11月以来，受农业农村部帮扶司委托，中国乡村发展基金会承接乡村工匠遴选分类项目。一是开展调查研究，中国乡村发展基金会成立专项工作组分别对12个省份开展实地调查，并形成专题调研报告。二是举办技能竞赛，在云南、四川、广西、山西四个省开展乡村工匠职业技能试点比赛，并邀请23个省份相关部门干部前往观摩。三是开展评审认定，中国乡村发展基金会积极协助乡村工匠大师、名师认定培育工作推进小组开展初审、汇总、专家聘请等工作。

2023年，项目筹集善款1.14万元，支出596.87万元，开展了挖掘资源、传承培训、产业扶持等工作，惠及山西、广西、云南、湖南、陕西、新疆6省（自治区）7县（区），280人（次）受益。

针对乡村缺人才，农民缺技术的问题，中国乡村发展基金会于2023年发起新长城科技小院助力计划，推广科技小院模式，通过支持人才驻村和科技服务活动，培养三农科技人才，助推农业科技转化，助力乡村可持续发展。

2023年，项目筹集善款220万元，支出108.67万元，惠及北京、内蒙古、吉林、江西、湖北、云南、甘肃、新疆8省（直辖市/自治区）的15个科技小院。项目已和中国农业大学、吉林农业大学、江西农业大学、华中农业大学、石河子大学、云南农业大学、甘肃农业大学7所高校建立合作。

文化传统

形象标识

中国乡村发展基金会的标志由一双手、一个爱心及组织的中英文名称组成，寓意是中国乡村发展基金会如一双援助之手，能给需要帮助的群体献上一颗爱心。

精神文化

构建更值得信任、更值得期待、更值得尊敬的国际公益平台

助力乡村发展，促进共同富裕

服务改变阳光坚韧

打造以影响力为先导，现代慈善与公益创投为两翼的国际公益平台（一体两翼战略）

坚持，就会改变

组织领导