中国环保人才网，Djob旗下网站。
网站简介
中国环保人才网51hbjob是中国专业人才网——Djob旗下网站，由深圳市硕联人力资源有限公司创建于2007年，中国环保人才网是全国性的环保行业招聘网，拥有全国最大的环保领域的人才库，高效配合了环保企业的持续发展及对高端专业人才的需求。
中国环保人才网51hbjob是一家专为提供专业个性化服务的网上人力资源综合解决方案供应商。
网络招聘
服务声明
环保人才网是全国性的环保行业招聘网，拥有全国最大的环保领域的人才库，高效配合了环保企业的持续发展及对高端专业人才的需求。环保人才网有效整合了专业人力资源网络及报纸渠道，以成为中国第一环保人才网为目标，致力于为环保企业提供高效率、低成本的人才招聘服务。
环保人才网是目前全国最专业、最高效、最具影响力的招聘网站之一。我们的目标有两大部分：致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会；同时，
求职--帮助个人寻找合适的职位
全国最大的行业职位信息库（求职中心）
拥有全国最大的职位信息库。依托广泛的服务网络和先进的技术保证。
为配合不同行业及求职者不同程度的求职需求，我们提供不同的频道，以满足不同的求职人员，为求职者提供各类与个人职业发展有关的信息，包括最新职位、培训信息、职业指导信息以及其他个性化增值服务。
对于不同的地区的求职者，我们正致力于开拓和提供不同的地区频道。以地区为单位提供职场的各类信息。目前已经开通的地区有：深圳，广州，东莞，北京，上海，成都，湖南，湖北，江苏，浙江，佛山，海南，泉州，云南等地。
个性化的职位搜索方式（找工作）
求职者可以根据需要建立多组职位搜索器，在寻找合适的职位招聘信息的同时可以节省许多找工作的时间。
个人简历管理系统 （个人简历）
提供会员一套完整的简历模块，会员可在我们的简历向导下完成标准的简历。简历将储存在环保人才网的简历库中，会员可以随时上网修改更新。使用者可以选择将其在环保人才网上填写的简历通过email投递到任意想应聘的公司。
求才--帮助招聘单位找到合适的人才
招聘管理系统
随着网络的发展，越来越多的企业通过互联网进行招聘工作。同时企业也发现，网络招聘要发挥最大的作用，仍需经历较长的历程。环保人才网通过对企业招聘工作的细致研究，目前已推出了基于互联网的真正服务于企业招聘管理功能。该系统包括：
与企业组织结构完全匹配的企业职位库管理系统
为企业人事部门提供最为方便的职位管理解决方案。
高效的应聘筛选及信件自动回复系统
人性化的筛选方式，使企业能更快更有效地找到符合条件的人才，帮助人事招聘人员解决每天繁复的机械劳动。与各种条件相对应的回信，使各类人才真正能与招聘企业建立相互信任的关系。
高质量的简历库查询系统
环保人才网高质量的简历库，提供给企业最为便捷的求才途径。我们的目标是将该系统建成能为企业随时提供最便捷、最安全、最高效的招聘服务的操作平台，真正将企业的人事部门从繁重而复杂的劳动中解放出来。
使用优点
对于企业来说：首先网络招聘时效长，对于企业的招聘信息来说，从发布日开始可以一直延续到企业招聘到真正人才为止。另外收费相对传统方式要低很多。再则对于企业来说随着网络求职者的增多，对于找到真正适合企业发展的人才也就越来越多。
对于个人来说：首先人才网站对于个人提供的是一种免费服务。另外随着国内教育事业的发展，随着计算机知识的普及，越来越多的求职者接触到网络，并最终选择网络求职。再则因为网络求职方便，求职者只要在人才网站上登记了个人简历之后，即可以等候企业的招聘信息，如果上网方便还可以主动出击。随着良性的发展，网络的招聘信息量增多，对于个人来说选择适合自我发展的职位机会也就越来越大。
1.信息量大：数以千万计的求职人员，招聘职位数量显然吸引了求职者的眼球，在人才招聘网站里，可以随时查询大量的供需信息。无论是招聘方，还是求职者具有足够的信息可选择，比起人才招聘集市信息量要大的多。
2.信息传递快：招聘网络平台功能强大，轻轻点击鼠标瞬间就能发布招聘信息、收到应聘信息、发出招聘意向。求职者也能快速准确地查询到所需要的信息，当查询到合适的招聘职位后还可以直接通过网站把简历提交给招聘单位。很大程度上节省了时间，提高了效率。
3.信息更新快：网络招聘信息更新速度很快，每天更新的职位与人才很多，能够在第一时间掌握招聘单位的需求与人才信息。
4.信息空间大：招聘与求职无区域限制。无区域限制给招聘供方提供了足够的信息空间，给求职者创造更多的就业机会，特别是对于异地求职者，如果采取传统的求职方式，恐怕还得来回奔波于两个城市之间，通过网络可以获取同等竞争的空间。
5.招聘成本低：招聘方在人才市场招聘，需要支付一定的摊位费，求职者要花不少钱制作精美的简历，加上门票、交通、服装、通讯等费用，频繁进入人才市场，招聘成本会大大高于网络招聘。而网络求职者是完全免费，招聘单位是一次投入，长期受益，大大降低了招聘成本。