中国矿业大学是教育部直属
全国重点大学,国家“
211工程”和“
985工程优势学科创新平台”重点高校,
国家建设高水平大学公派研究生项目高校。学校研究生教育始于1951年。2000年5月,经
教育部批准试办研究生院。2004年5月,被批准正式成立研究生院,成为全国正式拥有研究生院的56所高校之一。获“全国学位与研究生教育管理工作先进集体”单位(江苏省高校研究生院中仅
南京大学、
中国矿业大学获此殊荣)。截止2014年,16位
博士研究生先后获奖全国百篇优秀博士学位论文评选,居全国高校第13位,获选论文量在江苏省仅次于
南京大学,并成为百篇优秀博士论文获奖排行榜前13位中唯一一所非首批“
985工程”高校。该院研究生培养水平江苏省领先,位居全国前列。
中国矿业大学是
中央部属高校,教育部直属
全国重点大学。
国家建设高水平大学公派研究生项目首批46所高校之一,全国56所
研究生院高校之一。国家(首批22所)“
211工程”和“
985工程”“
优势学科创新平台”重点建设高校。教育部、江苏省、
国家安全生产监督管理总局三方
省部共建高校。中国矿业大学由地处
徐州的
中国矿业大学和地处北京的
中国矿业大学(北京)两个办学实体组成。中国矿业大学的研究生教育始于1951年。中国矿业大学研究生院正式成立于2004年。1978年研究生教育恢复后,中国矿业大学第一批获准招收研究生。1981年,该校被批准为首批具有博士、硕士学位授予权的学校。2000年5月,经教育部批准,获准试办研究生院。2004年5月,被批准正式成立研究生院,成为全国正式拥有研究生院的56所高校之一。
中国矿业大学经过一百多年的发展,已经形成了以工科为主、以矿业为特色,理工文管法经教育等多学科协调发展的学科专业体系。学校设有22个学院,59个本科专业;35个一级学科硕士点,10个专业学位授权点,16个一级学科博士点,14个
博士后科研流动站;有1个一级学科国家重点学科,8个国家重点学科,1个国家重点(培育)学科;4个省一级学科重点学科及6个“江苏高校优势学科建设工程”立项学科。
中国矿业大学研究生教育主动适应社会需要,不断深化改革,已逐步形成了多渠道生源和多层次、多模式的研究生培养格局。在培养层次上有博士、硕士;在选拔方式上,博士生除公开招考外,还有“直博生”、“本-硕-博连读”、“硕-博连读”、“提前攻博”;硕士生除全国统考外,还有“推荐免试”、“单独考试”和“在职攻读硕士学位全国联考”;在培养方式上有“全脱产”、“半脱产”和“在职学习”;在培养目标上,除继续为高校、科研机构培养教学、研究型人才外,还突出了专业学位、煤矿企业急需的高层次工程技术人才等应用型人才的培养。
中国矿业大学研究生教育始终以“研究生培养质量”为核心,并致力于营造完善的成才机制和浓厚的学术氛围。经过多年的实践、探索和不断的改革,中国矿业大学研究生教育得到了长足的发展,取得了显著的成绩。截止到2014年12月,中国矿业大学在校研究生规模达到10758人,其中博士生1183人,全日制硕士生5933人,非全日制硕士生3598人。在我校毕业的研究生中,有8人被授予“有突出贡献的中国博士、硕士学位获得者”称号,有16人先后在全国百篇优秀博士学位论文评选中获奖。1999年我校被
国务院学位委员会和教育部评为“全国学位与研究生教育管理工作先进集体”。
自1999年全国优秀博士学位论文评选至2010年,中国矿业大学年均至少有一篇博士论文入选,且由最初的单一矿业工程类博士学位论文入选,逐渐发展到非强势
专业博士学位论文入选全国优秀百篇博士学位论文,至此中国矿业大学全国优秀百篇博士学位论文共有16篇,居全国高校第13位,获选论文量在江苏省仅次于
南京大学,并成为百篇优秀博士论文获奖排行榜前13位中唯一一所非首批“
985工程”高校。
自1999年在全国范围内进行全国百篇优秀博士学位论文评选工作以来,中国矿业大学研究生院入选全国百篇优秀博士学位论文总数截止2010年累计16篇(
国防科学技术大学16篇、
中国矿业大学16篇、
中国农业大学16篇),以16篇的论文总数同列全国高校第13位!统计数据如下: 1999年(1篇) 2000年(3篇) 2001年(1篇) 2002年(1篇) 2003年(1篇) 2004年(1篇) 2005年(0篇) 2006年(2篇) 2007年(1篇) 2008年(1篇) 2009年(2篇) 2010年(2篇) 全国优秀百篇博士学位论文量是评价大学或其他研究生培养机构研究生培养水平的重要评价指标,由此可见中国矿业大学研究生院和中国矿业大学研究生特别是矿业工程领域研究生的培养能力居全国前列,中国矿业大学研究生院已经成为江苏乃至全国领先的研究生培养机构。
面对新世纪科学技术的迅猛发展和
知识经济时代所带来的机遇和挑战,中国矿业大学研究生院将继续贯彻“深化改革,积极发展;分类指导,按需建设;注重创新,提高质量”的工作方针,以搭建高水平学科平台为基础,以打造高水平的师资队伍为关键,以发展高水平的科研为支撑,积极构建研究生教育的
质量保证体系和创新体系,不断改善条件,充实内涵,努力加强学科建设,优化结构,深化教育改革,提高培养质量,树立矿大研究生教育培养的品牌,为把学校建设成为综合性、研究型高水平大学而努力奋斗!
缪协兴:中国矿业大学研究生院院长、中国矿业大学副校长、中国研究生院院长联席会议首席代表