久泰能源主导产品二甲醚是一种具有战略意义的新型清洁替代能源，用途非常广泛,可以作为民用燃料、车用燃料和工业用燃料，具有安全、环保、成本低等优点，是适合我国替代能源发展的首选产品。

久泰能源集团成立于2002年，位于山东省临沂市高新技术产业开发区，是具有自主知识产权的国家级高新技术企业， 2006年12月在新加坡主板成功上市，拥有员工4100余人。经过几年的发展壮大，生产基地从山东临沂扩展到内蒙古、广东、江苏等地,是世界上规模最大的清洁能源二甲醚生产企业。

在我国“富煤、贫油、少气”能源结构的基本现状下，充分发挥我国煤炭资源丰富的优势，发展汽油、柴油的替代燃料二甲醚，对实现我国能源多元化战略，保障我国能源安全和环境具有重要的现实意义和深远的历史意义。

公司以“绿色能源，造福人类”为企业使命，以“创建世界最大的清洁能源（二甲醚）生产基地”为企业目标，致力于为用户提供高品质的能源化工产品和服务，推动中国能源结构的良性调整，实现社会、环境和经济的可持续发展，努力成为客户信赖、社会尊重、最有价值并具国际影响力的新型清洁能源企业集团。

ISO9001、ISO14001、OHSAS18001认证

中国国际专利与名牌博览会金奖

全国发明展览会金奖

中国专利山东明星企业

山东省优秀民营科技企业

国家重点高新技术企业

中国企业文化建设先进单位

全国民营化工优秀企业

2006-2007年度全区新农村建设先进单位

07年度外经贸先进企业07年度民营经济功勋企业

07年度民营经济百强企业

07年度节能降耗先进企业

07年度技术进步先进企业

07年度消防平安创建先进单位

全国醇醚燃料及醇醚清洁汽车示范企业

企业愿景：创建卓越能源化工企业

企业宗旨：安全 环保 诚信 创新 绩效

企业价值观：以人为本 大爱无言

企业理念：忠诚于事业就是忠诚于自己，责任与荣誉并存

企业精神：自强不息 敢于亮剑

企业作风：做的要比说的好

企业人才观：有为才有位

久泰能源集团投资1500万元建立了科研办公楼，成立了科研中心，拥有专业技术人员60多名。集团进口了气相色谱仪、超临界反应装置、固定床反应装置、尾气检测仪等先进的检测仪器和设备，专门设立了科技开发经费账户，从根本上保证了企业对科研开发经费的投入，使我们的产品和技术在国际上始终处于领先地位。

山东久泰化工科技有限责任公司经临沂市科技局批准，于2003年11月25日成立了“临沂市久泰精细化工研究所”，该所拥有高水平的技术带头人和研发人员，具有国内先进的实验设备和检测仪器，并建有中试车间，试验设施配套齐全，技术力量雄厚。

作为国家级高新技术企业，久泰二甲醚项目受到了国家、省、市各级领导的极大关注与支持；2002年3月被山东省科技厅列为山东省科学技术发展计划攻关项目；2003年4月被科技部列为“火炬计划”项目；2003年5月被临沂市科技局列为临沂科技攻关项目，项目编号2003EB051046。

复合酸法脱水催化生产二甲醚

以我公司为项目依托单位，与上海交通大学、西安交通大学、吉林大学、山东中通飞燕汽车有限公司等科研院所和单位共同承担了国家科技攻关计划“清洁汽车产业化关键技术研究与示范”项目中《二甲醚汽车的应用研究》课题（课题编号：2005BA413B14）。

经科研中心对二甲醚在民用燃气灶上的大量试验进行不断改进，与广东中山华帝公司合作制作了国内第一台二甲醚燃气灶。我公司推广罐装二甲醚作民用燃料，已有5万多用户，而且正在扩大。我们预计在2005年12月份前建成管道化燃料级>97%的二甲醚示范小区、燃料级的二甲醚和液化石油气混配示范小区各一座，并且二甲醚在原燃用LPG的工艺窑炉上也取得了很好的应用。

在二甲醚添加合适的添加剂，可以代替乙炔作为切割气用。经实际应用，已取得理想的效果，获得了广泛的好评，并且在很多工厂、建筑公司得到了广泛应用。我公司还生产了利用二甲醚作为抛射剂的水基气雾剂产品，解决了我国水基气雾剂产品腐蚀罐体的难题，完全掌握了以二甲醚作为抛射剂的产品的灌装生产技术。

由于二甲醚容易液化，物性与氟里昂相似，所以可能成为最理想的氟里昂替代产品之一。许多国家正在开发以二甲醚代替氯氟烃做制冷剂的技术，我国在这方面的研究较少，我公司已与上海交通大学签订了合作协议，有关试验进展十分顺利。

二甲醚还是重要的化学中间体，并可氯化为各种氯代衍生物：我公司的二甲醚一步合成碳酸二甲酯项目已完成实验室小试，正准备中试；二甲醚一步合成法生产N, N-二甲基苯胺实验室小试已完成，中试已顺利过关，正准备投入到生产装置；二甲醚一步合成法生产二甲基甲酰胺，正在进行实验室试验，准备进行中试；另有多项二甲醚项目正在科研人员试验当中。

2005年1月，国家科技部给我公司下达了二甲醚替代汽、柴油的科技攻关计划，由我公司牵头，联合上海交大、西安交大和吉林大学，进行二甲醚替代汽、柴油在大型公交车、中巴车和小轿车上的研究，并且要求在研究成功的基础上，在临沂市组织不少于30辆车的公交和出租车队，向全国示范，于2006年12月份国家将组织专家验收。并在示范成功的基础上，向全国推广。由于上海交大、西安交大和吉林大学均属国内名牌大学，特别是在汽车研究开发方面技术力量处国内领先位置，有雄厚的实力，研究工作进展顺利，大部分研究工作已经完成，进行鉴定后既可开展组织示范车队的有关工作。我公司现已在40多台汽车上完成改装工作，各项性能指标优越，大规模推广使用清洁燃料二甲醚的各项基础条件已经具备。

我公司承担的二甲醚生产研究列入国家“火炬计划”，研究成果获得省科技进步二等奖。年产10万吨二甲醚的技术工艺开发得到了省科技厅、市、区科技局的支持；二甲醚做为汽车燃料的研究开发得到了科技部市、区科技局的支持，并被科技部列为科技攻关计划;二甲基甲酰胺生产工艺开发得到了省科技厅、市、区科技局的支持。为提高产品的附加值，延长产品的产业链，我公司自行组织研究开发了以二甲醚为原料的下游产品，已经小试研究成功的有N，N-二甲基苯胺、碳酸二甲脂等4种产品，正在准备有关中试工作,其中N，N-二甲基苯胺已初步通过中试。

久泰能源人力资源管理的基本准则：公开、公平、公正、专业分权、良性互动，有效的激励和约束每一位员工。

公开是指各项人力资源管理制度执行的透明度。

公平是指在制度面前人人平等，为员工提供平等竞争的机会。

公正是指对每个员工的工作业绩做出客观公正的评价并给予合理的回报，同时赋予员工申诉的权利和机会。

专业分权是指人力资源管理权力由人力资源部门和各级管理人员共同行使的，但二者之间又有特定的权限分配。

良性互动是指围绕着发挥人力资源最大效能的目标，各级管理人员的管理活动与人力资源专业管理活动互相配合，互相促进。

久泰能源的用人原则：有德有才，破格重用；有德低才，培养使用；有才低德，教育使用；有才无德，坚决不用。

久泰能源的用人之道：因事择人，因才使用，实践检验，人岗适应，绩效现真，动态平衡。

安全环保

安全环保是久泰能源集团企业管理工作的第一要务。多年来，集团严格遵循“安全、环保、诚信、创新、绩效”的十字方针，始终把安全环保工作作为头等大事来抓，建立了安全环保专职机构，制定了较为完善的安全环保管理制度，配备有业务能力强的安全环保专职人员，形成了层层管理、层层监督，横向到边、纵向到底的标准化安全环保管理模式。集团每年都要投入大量资金致力于环境保护和节能减排，山东公司、广州公司和张家港公司均获得了省级环境友好型企业称号，走出了一条独具特色的低碳经济发展之路。