云南大学（东陆）国学社是由云南大学热爱国学的学生群体于2014年10月发起创建的校级学术类社团。指导老师为历史系韩杰教授和中文系杨绍军教授。是
全国高校国学联盟会员单位，云南省高校国学联合会常务理事单位。
社团概况
云南大学国学社是由一群热爱国学的同学于2014年10月自发成立的学术性社团。
社团宗旨是：博学、审问、慎思、明辨、笃行。
社团的成立和工作的展开先后得到复旦大学、郑州大学、青海大学、湖北中医药大学国学社，
云南师范大学汉服礼乐文化社支持和帮助，加入
全国高校国学联盟后，与全国众多高校国学社团建有良好的合作交流。
2014年11月负责组织成立云南省高校国学联盟，截至12月已经完成筹建工作，是云南省高校国学联盟委员会常务理事单位，是云南地区弘扬国学文化路上的又一颗新星，社团立足云大，将以“国学诵读、国学讲座、服饰展示、游园聚会”等丰富多彩的活动为
校园文化建设贡献力量。
历届负责人
第一届负责人：丁存金（
云南大学人文学院2012级
历史学基地班专业）
第二届负责人：张飘飘（2013级公共管理学院
行政管理专业）、何世媛（2014级新闻学院新闻学专业）
第三届负责人；张帅（历史与档案学院2016级
历史学基地班专业）、周家栋（公共管理学院2016级哲学专 业）、李娇艳（历史与档案学院2016级
信息管理与信息系统专业）
指导老师
韩 杰，男，教授，云南大学历史系中国古代史教研室主任。主要开设课程有：
秦汉魏晋南北朝史（专必） 史学理论与方法 （专必） 中国传统文化概论（院选）
史学名篇选读（院选） 大学国文（素选） 汉晋史（学专） 中国古代史史料学（学基）
2003年1月获云南大学“第三届青年教师课堂教学比赛一等奖”，是云南大学最受欢迎的老师之一。
杨绍军，男，云南大学教授，云南省社科院民族文学研究所研究员，
云南省社会科学院《
云南社会科学》编辑部编辑。主要开设课程有：
中国现代文学（专必） 西南联大文学研究（学专）
著作：《战时思想与学术人物(西南联大人文学科学术史研究)》，社科文献出版社，2012年06月
杨绍军老师是云南省关于西南联大史和中国现当代文学研究的著名专家。
活动
云南大学国学社主要开展的活动有：
1、晨读经典。定时开展国学经典的晨读活动，所用教材为王财贵读经教育中心捐赠的《学庸论语》。
2、读书会。每月开展两次读书会，所用教材为陈杰思教授所著《中华义理》十卷本。
3、东陆国学讲堂。每月两次国学讲堂，延请著名老师或优秀学生作为主讲人，是社团的精品活动。
4、国学知识竞赛。每年春季开展，一年一次。
5、传统文化晚会。每年度联合校内外相关社团开展联谊晚会。
6、高校国学社团间友好交流。主要与
云南师范大学、
云南民族大学、云南财经大学等在昆高校交流。
7、游学考察。昆明市内的考察；地州、国内、国际交流（一般会获得企业和个人的赞助，参访资格将参考个人参加社团活动的次数、在社团内的工作情况等因素）。
8、传统节日的庆祝活动。举办大型或小型的关于国学文化的趣味性活动，让大家在感受节日氛围的同时，在轻松娱乐的活动中领略中国优秀传统文化的精神。
9、其他活动...
组织架构
社长
统筹社团日常活动运行，代表社团出席各种重大场合。发现和培养下一任社长和骨干。
副社长
在社长不在的状态下承担社长的责任；在社长因各种原因突然不能担任社长的状态下自动成为代理社长。在社友会无负责人时临时代理社友会负责人。
行政部
处理社内日常事务,协助社长整理平时的资料证明，并登记在案。必要情况同时行使云南高校联合会办公室的职能（待定）。以及负责处理社外关系、赞助等事宜。
宣传部
负责活动策划和宣传，制作、贴海报，内部刊物版面和国学社内公共微博平台互动等。
翰林部
下设各种国学兴趣小组，包含诗书，主要从事国学的学习研究，是国学社的核心所在。
礼乐部
涉及音乐，舞蹈，礼仪等各项活动。（关于社团学要开展的文艺表演的排练准备工作等）
大事记
2014年10月15日举行社团全体大会宣社团告正式成立。
2014年11月30日成为云南省首个加入
全国高校国学联盟的会员社团。
2015年3月25日到滇池学院进行社团走访交流。
2015年4月11日到云南大学进行社团走访交流。
2015年5月16日参加昆明国学俱乐部北辰分部成立仪式。
2015年6月7日在
云南民族大学举办首届云南高校国学论坛，社长丁存金当选为
云南高校国学联盟主席。
2015年6月27日参加昆明国学俱乐部呈贡分部成立仪式暨
云南谦载交通科技有限公司成立仪式。
2015年11月6日云南大学东陆国学讲堂首讲开讲；
2015年11月11日丁存金代表云南省参加首届中华学子青春国学荟国学达人挑战赛去全国总决赛荣获三等奖。
章程
第一章总则
第一条社团名称
云南大学东陆国学社
第二条社团性质
文学科技
第三条社团宗旨
本：博学之，审问之，慎思之，明辨之。扬：重振国学之风，固守中国之魂。
第四条发展方向
传统美德、礼仪文化的弘扬和发展、中国古代服饰文化的研究与展示、经史子集的探讨与研究等。
第五条基本价值观
善良、诚实 、奉献、坦率、合作。
第六条原则与操守
1、我们不苛求理论上和考据上的完美，而更注重实践。
我们不倡导空谈。开会尽量简洁明快，而将时间留给学习
2、我们对“国学”有自己的理解，但不进行学术上的定义。
3、我们不供奉任何一位国学大师的言行作为对于经典的最终解释。
4、我们不进行任何宗教活动，社员对于文庙，道观，寺院的考察属于游学范畴，不支持，不指导任何社员进行宗教活动。
5、我们不进行政治活动。
6、我们面对强势的语言和诱惑时，我们始终保持自己的独立性。
7、我们可以接受个人，公司和团体的捐助，但是附加条款不能违背国家现有法律，并保证该笔款项的来源正当，使用得当
8、一切的活动和学习并不拘泥于形式，但以提高所有社员个人修养为目标。
第二章
组织机构设置
第一条社长
统筹社团日常活动运行，代表社团出席各种重大场合。发现和培养下一任社长和骨干。
第二条副社长
在社长不在的状态下承担社长的责任；在社长因各种原因突然不能担任社长的状态下自动成为代理社长。在社友会无负责人时临时代理社友会负责人。
第三条 行政部
处理社内日常事务,协助社长整理平时的资料证明，并登记在案。必要情况同时行使云南高校联合会办公室的职能（待定）。以及负责处理社外关系、赞助等事宜。
第四条 宣传部
负责活动策划和宣传，制作、贴海报，内部刊物版面和国学社内公共微博平台互动等。
第五条 翰林部
下设各种国学兴趣小组，包含诗书，主要从事国学的学习研究，是国学社的核心所在。
第六条 礼乐部
涉及音乐，舞蹈，礼仪等各项活动。（关于社团学要开展的文艺表演的排练准备工作等）
第三章
社员的权利与义务
第一条会员权利
1、参加国学社的活动。
2、分享国学社的公共资源，并参加对外交流的活动。
3、优秀的作品被置于精华区或者国学社博客，并择优编录出版。
4、推荐新会员。
5、对社长，理事会成员和各部门主管进行监督。
6、注销会籍。
第二条会员义务
1、遵守本章程。
2、爱护国学社的名誉，未接受允许不可随意接受采访。
3、活跃国学社版面，多发表积极团结的言论。
4、尽可能多参加国学社的活动。
5、宣传国学社，广募英才。
6、利用现有资源尽可能为社团筹集经费，组织活动。
第四章
社团活动
第一条读书交流会
是本社团固定的活动。
每周一次的读书交流会活动，为时两个小时。名字暂定为：“读书-品茶-谈心”。这项活动是凝聚骨干核心的主要活动。这项活动也是我社最具代表性活动。本活动面向所有注册社员，有志于成为骨干的同学可以参加，主讲人为社内对国学文化有独到研究和见解的社员。我们将进行签到，假期参访团队的选拔将以此项考核作为主要评价标准之一。
第二条讲座
延请校内外学者进行现场讲授。
讲座要求：对老师进行先期的调查，德行是第一考察目标。另外，有一些方式需要和老师进行先期交流。如老师在现场有传单散发，或有资料、书籍赠送，需征得主持人的同意才可以。
第三条考察交流
昆明市内的考察；国内、国际交流（一般会获得企业和个人的赞助，参访资格将参考个人参加社团活动的次数、在社团内的工作情况等因素）。
第四条社刊的创建于制作
社刊暂时定名为《东陆国学》。
第五条师生面对面交流会
每个学期举行一次。
第六条其他活动
与本校或外校其他社团或组织联合举办的文化活动。
第七条聚会
社内聚餐次数：作为对骨干社员的回报之一，社内每年可以有不超过2次的聚餐，每次所支付资金限额为30元/人；超出部分自理。有企业家专项赞助的聚会则不在此列。
第五章
社团终止及终止后财产处理
第一条社团资金短缺，无法正常运行时，社团终止并进行破产清算。
第二条社团终止后，公有财产和物品拍卖或变卖后捐给社联。
第一条办公室财务组总领社团财务管理。
第二条财务接受社内外公示和监督。
第三条关于社费，我们向会员每年收取30元社费。
第四条关于赞助。
我们接受个人，公司和团体的赞助，所有赞助都要明文指明赞助额度及时限，并以社团唯一的公用帐户作为赞助接受方。社团接收到赞助必须由社长、副社长共同签收，并让所有部长知情。赞助协议需在执行委员会内公示，不得签署有违法纪法规和有损社团声誉和发展的协议条款。每一任社长在换届前都要提交任期内财物使用状况给赞助方。
第五条社团以德行为目标，不以盈利或“集体的私利”为目的。
第六条我们不能接受来历不明的赞助。
我们不允许社员以社团名义拉赞助但要赞助方将资金打到非社团帐户上的现象发生。如有这种现象，我们可以视具体情况
（1） 拒绝该项赞助，并要求该社员退还全部赞助款项
（2） 接受该社员个人名义的赞助并出具相应收据，不对赞助方和该社员作任何承诺。
（3） 经与赞助方沟通，取得全部赞助款后视为赞助方赞助。
（4） 上报公安机关，并协助公安部门展开调查，追究诈骗分子法律责任。
（5） 德行和操守是东陆国学社的底线。我们不能因为赞助问题而改变原则，赞助方可以对赞助款的使用情况提出疑问，但不可以干涉社内人事问题。
第七条单笔5000元以上的赞助需要上报批准备案方可接受
第七章
档案管理制度
第一条由行政部管理社员档案，对社员信息进行书面登记整理。
第八章
考核管理制度
第一条执行委员会的考核管理
执行委员会的考核每年选进行一次，由社联和校团委负责考核。
第二条社长（副社长）的考核管理
全体执行委员会成员都有资格都有权利对社长（副社长）进行监督考核，并经执行委员会讨论无异议（获4/5或5/7票数以上）上报批准方可生效。
第三条部长的考核管理
由现任社长由现任社长、副社长共同管理与考核。
第四条副部长的考核
由现任社长和部门部长根据要求考核管理。
第五条社长的弹劾
当社长出现方向上的错误，或其他事务问题时，启动社长弹劾机制。弹劾由社友会发起，书面陈述弹劾理由并递交到理事会。由理事会进行调查，社长答辩，理事会投票决定是否弹劾社长，获半数以上票数同意弹劾即弹劾成功。
第六条社友会有义务在接到社员报告时即展开调查。
第七条社友会无成员时由副社长充当负责人。
第九章
章程修改
第一条 如需修改章程，必须所有理事共同商议并与社长获得共识才可以
进行修订，并在修订后请附加新的备注，备注中请注明：
1、修订条款原条目
2、修订条款后条目
3、修订之时该任理事长、社长姓名
4、修订时间
5、修订原因。
第十章
附则
第二条本章程由本届执行委员会、部长会全体通过，具备社内最高约束力。各部门及个人都必须遵守。
第三条本章程是社团众发起者根据建社初期共同理念所精思修订。
第四条本章程参考了大多数骨干和社内外有识之士的意见，经过认真反复论证，才获得共识。符合时代精神，也对未来的国学社诸位骨干同仁的工作具备指导意义。
第五条本章程自校团委同意申请起生效。自此日之后的历届社长和骨干同学能够认真阅读并认真执行。
第六条本章程最终解释权归云南大学东陆国学社所有。