五必访
制度要求
“五必访”是基层工会在日常工作中,为员工办实事、做好事的一种制度要求,它要求工会把员工的冷暖时刻放在心上,及时伸出帮助的手,把组织的温暖送到员工的心上,是工会维权的细化和延伸。
具体内容
1、当员工的
情绪
不稳定时,工会必须主动其交流沟通,以便及时掌握其思想状态,对症下药、耐心开导,能够帮助的地方尽量予以帮助、照顾。
2、会员有家庭生活经济困难问题时,工会必须通过各种途径想方设法予以解决,并充分发动会员给予帮助。
3、会员生病时,工会领导必须代表工会到医院看望,以示安慰。
4、会员工作上遇到困难时,工会领导必须应当及时了解,消除顾虑,给予支持。
5、会员家庭遇到事故、灾难时,工会领导必须在知道后迅速赶到现场、医院或家里,在各类事物中给予关心照顾和帮助。
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最新修订时间:2023-06-25 11:06
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