人众人教育(GROUP)成立于1995年3月15日，是国内第一家专业从事体验式培训的机构，迄今为止，也是国内最知名、最专业的服务于企业团队、协助企业团队成长的培训机构。公司成立以来，人众人一直致力于体验式培训的研究和推广，并于1996年正式创立了培训知名品牌拓展训练，结合中国特有的培训需求并在十多年的培训实践中逐步明晰了“团队成长”这一核心服务理念，打破了管理培训界难以形成规模的瓶颈，使体验式培训在中国得以迅速推广，使中国数万企业团队能够从中汲取养分健康成长。

作为中国体验式培训行业的缔造者和创导者，人众人敏锐地捕捉到了社会对“体验化”产品日益增长的需求，“商战特训营”、“体验式顾问课程”、“好好体验”、“真火”、“学习港”和“G-Heart心教练”六大全新系列课程应运而生，并从社会组织、企业团队不断涌现出来的问题的角度出发，逐步改进、完善各类课程体系，使之能够更加准确、有效地解决团队问题，服务团队成长。

另外，人众人于2007年成立组织行为研究院OBI（Organization Behaviour Institute），推出了OBI精品课程、个人解读报告、 团队报告及发展咨询等系列产品，协助组织与个人“发现个人天赋、打造优配团队”。

目前，人众人在 北京、上海、南京、常州、天津、山东（淄博、烟台、青岛、济南）、苏州、昆山、合肥、杭州、广州、深圳、重庆、成都、山西、陕西等省市设有分支机构。19年来，人众人陆续为来自企事业单位、国家机关、科研院所、高等学府、社团组织等社会各类机构的学员提供培训服务，基本覆盖所有行业与企事业单位，全国累计培训量已突破150万人次，服务的企业突破30000多家，成为国际上培训总人数最多的体验式培训机构之一。

使命

为个人 团队和组织

创造体验 激发感悟 催化学习 实现改变

价值观

团队篇：独立协作、相互信赖

拓展价值观解析

客户满意：是我们赖以生存的基石，是我们一切工作和变革的指南针。

共享成功：它是一个境界，它意味着拓展首先让我们的客户成功，客户的回报帮助我们每个人都能实现心中的梦想。　共享成功的经验，共享成功的好处。但共享不是平均分配，吃大锅饭。

1．做人篇

诚　实——实事求是，尊重事物的客观规律；诚恳待人，坚持原则。

主　动——乐观自信，从我做起，环境因我而变；坐言起行，言必行，行必果；从内心关照客户，以同理心待人。　激情创新——以持续的激情、开放的心态，应对变化，积极进取。

2．做事篇

认　真——人和事因认真而完美，注重细节是专业化的表现。

负　责——忠于职守、信守承诺，积累信用。

追求卓越——人和事因卓越而更有价值，拓展因卓越才得以生存和壮大。

3．团队篇

独　立——独立自主，各司其职，个人和公司的竞争力来自你不可替代的价值。高水平的独立，才有可能带来高水　平的协作。

协　作——局部利益服从整体利益，主动补位，以双赢的心态创造最大合力。

相互信赖——尊重相互的差别，换位思考；以服务和支持的心态相互配合。

专业协会与资格认证

美国培训与发展协会（ASTD）会员

国际体验式教育协会（AEE）会员

美国挑战性课程技术协会（ACCT）会员

学院认证

国务院发展研究中心中国企业家调查系统“卓越企业家学习俱乐部”

中欧国际工商学院EMBA户外培训指定供应商

清华大学正式授牌北京拓展训练学校为“清华大学MBA拓展训练基地”

北京大学IMBA/EMBA Orientation认证供应商

企业认证

IBM国际商业机器中国有限公司“HIGH PERTENTIAL LEADER PROGRAM”指定供应商

ABB（中国）投资有限公司“中国地区户外培训的唯一指定供应商”

中国惠普有限公司“新员工企业文化培训认证供应商”

GSK葛兰素史克制药有限公司长期培训协议合作伙伴

明基电通信息技术有限公司“户外团队训练/新员工入职课程”认证供应商

富士施乐中国有限公司“全国户外团队训练认证供应商”

公司荣誉

人众人北京拓展训练学校荣获北京市教委颁发的2004年度“先进民办学校”奖项。

亚太人力资源研究协会和财智系统（中国）有限公司联合颁发的“2004中国人力资源年度奖——杰出培训机构奖”。

人众人经理人模拟舱《战略决策课程》被《经理人》杂志评选为2004年度六大“最佳培训课程”之一。

2004年11月，人众人公司名列《世界经理人杂志》对中国经理人进行的无提示性调查“提供有效培训机构——专业培训公司”之首。