人力资源管理厅谋求使本组织的人力资源能力足以履行本组织的使命及应付任务的变化，并确保秘书处能够以有效率和有效益的方式履行其职能。该厅在工作中力求保持敏感性和适当的灵活性，同时考虑到《联合国宪章》的规定、大会授予的任务、《工作人员条例和工作人员细则》以及好雇主应当遵循的原则与做法。本厅在拟订解决方案时，既要照顾到组织上的战略需求，也要照顾到工作人员个人的需求。