人力资源管理手段
资源科技学术语
人力资源管理手段22008年公布的资源科学技术名词。该管理的基本手段，包括法制、行政、经济、教育等手段。这些手段涉及宏观、中观、微观等三个层次。
定义
该管理的基本手段，包括法制、行政、经济、教育等手段。这些手段涉及宏观、中观、微观等三个层次。
出处
《资源科学技术名词》。
参考资料
人力资源管理手段.术语在线.
最新修订时间：2024-01-15 19:23
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