这是一本
管理成功学的著作。管理的成功既是员工的成功，也依赖于员工的成功。
这本书告诉员工，不是不想当老板的
员工才是好员工。恰恰相反，只有想当老板的员工才是好员工。但是没有当过好员工的老板成不了真正的老板。愿每个人都能成为老板，但愿每个人都首先成为好员工。以老板心态工作的员工就是规范的、真正的、像样的员工。只有这样的员工才会成功，只有成功的员工才有管理的成功。
陈世清：把管理学与成功学相结合、创立
管理成功学与
成功管理学的开山鼻祖。他拥有自己的
哲学范式、
经济学范式和中国人第一个自己原创的
经济学体系、管理学体系、擅长跨学科研究而在学术上自成一家，曾出版《
经济领域的哥白尼革命》等四十多部著作，并公开发表数十篇经济学、管理学、哲学论文，论文多次转载并多次获奖。他是
五度空间理论、
对称哲学、
对称逻辑、对称经济学、
再生经济学、
和谐经济学、
幸福经济学、
对称管理学、人类
二次创业理论、
知识运营学、
创业经济学、
名牌经济学、
共有制理论等经济理论的创始人，致力于在社会主义市场经济体制建设理论和实践两方面做出创新性成果，被称为“中国的爱因斯坦”、真正的
经济学家。其创立的对称经济学被认为结束了人类经济学的史前史，是人类
经济学范式的革命。