《企业兵法企业家与职业经理人的十二条商规》是2011年10月金城出版社出版的图书，作者是陈少峰。本书主要讲述了企业家与经理人如何从管理哲学的视角去管理企业。
内容简介
企业家与经理人是我们这个时代经济发展的核心资源，也是风云际会的弄潮儿，他们两者既相互依存，也相互掣肘。
本书以企业家和职业经理人的合作及其领导力与管理方法为核心，深入分析了做大企业的基本方法、提升管理质量的各种要素及企业发展的阶段性要求等，总结了民营企业的企业家和职业经理人应当学习与实践的12条商规。
在文后的附录部分，以小说的形式再现国企股权争夺战以及国企老板和经理人之间的恩怨故事，值得仔细品读与赏鉴。
作者从管理哲学的视角，研究企业家与经理人应当怎样做，才能形成合力，凝聚最大能量，从而促进企业的发展。
作者简介
陈少峰，北京大学哲学系教授、博士生导师，北京大学文化产业研究院副院长，中国文化产业前沿论坛召集人。
1964年生，福建漳浦人。1980年起先后就读于福建师范大学、南京大学、北京大学和日本早稻田大学。1991年获北京大学哲学博士学位。2000年起为北京大学哲学系教授，曾多次到日本、美国和韩国等国家和地区访问与研究交流。
主要研究领域为伦理学、管理哲学和文化产业，近年来着重研究政府管理与公平正义、企业家管理哲学和企业文化、文化产业的商业模式等专题。已发表《学而优则商》《中国文化产业十年》《文化产业战略与商业模式》《伦理学的意蕴》等专著多部。
目录
第一章 慎思明辨
第一条军规 升级思维模式
1.儒商与道商
2.不战而胜
3.为未来而积累
4.先己后人
5.接班
第二章 本立道生
第二条军规 游走在道术之间
1.迈入管理哲学殿堂
2.原则统领
3.用人三原则
4.辩证法的地位
5.回归原点
第三章 无限风光