企业效绩评价_用数理统计和运筹学方法对企业绩效进行的评价

企业效绩评价

用数理统计和运筹学方法对企业绩效进行的评价

企业效绩评价，是指用数理统计和运筹学方法，采用特定的指标体系，对照统一的评价标准，按照一定的程序，通过定量定性对比分析，对企业一定经营期间的经营效益和经营者业绩做出客观、公正和准确的综合评判。