《企业文化与经营业绩》是2004年中国人民大学出版社出版的图书，本书由美国哈佛商学院两位著名教授约翰·科特和
詹姆斯·赫斯克特合著而成。书中总结了他们在1987-1991年间对200多家公司的企业文化和经营状况的深入研究，列举了强力型、策略合理型和灵活适应型三种类型的企业文化对企业长期经营业绩的影响，并通过对一些世界著名公司成功与失败案例的分析，说明了企业文化对企业长期经营业绩有着重要的影响。
正如书中所言，“企业文化（特别是当它的力量十分雄厚的时候）会产生极其强有力的经营业绩。无论是对付企业的竞争对手，还是为本企业消费者提供服务，它都能促使企业采取快捷而协调的行为方式，也能引导掌握知识在欢笑语中跨越经营的险滩”。
约翰·P·科特（John P.Kotter），美国哈佛商学院著名教授，世界知名的管理行为学和领导科学权威。曾两度荣获颇具声誉的麦肯锡基金会“哈佛商学院最佳文章”奖。 詹姆斯·L·赫斯克特（James L.Heskett），美国哈佛商学院UPS基金会企业物流学教授。