企业管理组织_对人们的职务、责任和权利等方面进行设计、作出规定而形成的结构体系

企业管理组织

对人们的职务、责任和权利等方面进行设计、作出规定而形成的结构体系

企业管理组织是指为实现企业目标，在全体职工中实行分工与协作，对人们的职务、责任和权利等方面进行设计、作出规定而形成的结构体系。

本质

职工的分工协作关系，层次、部门。职务等有形因素，其实都是实行分工协作的具体形式。

目的

是为了实现企业的目标。

重要性

组织说到底只是实现企业目标的一种手段，必须服从和服务于企业目标的实现；管理组织的内涵是人们在职、责、权等方面的划分与相互联系，从而形成一定的结构体系，这个结构体系因此也可以简称为权责结构。

参考资料

最新修订时间：2024-05-30 23:25

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概述

本质

目的

重要性

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