众合云科成立于2015年，是国内HR SaaS科技服务商品牌，以“让每一份工作都有保障”为使命，针对标准用工、新经济用工等多种用工形式，依托一站式SaaS服务平台，科技驱动，为企业提供综合性共享服务解决方案。

众合云科品牌LOGO形状似“众”字，代表着众合云科深耕人力资源行业，关注人才发展和保障的追求；向上的小箭头代表公司追求卓越、向上突破的价值观；整体LOGO由多个小方块连接、组合而成，代表众合云科的科技实力与基础设施级布局，开放连接、合作共赢的理念。

众合云科旗下拥有101HR、51社保、海握科技、51同路、比邻出海、同窗、Tax100等品、

101HR：101HR是新一代企业基础云服务平台，包含五险一金标准化、薪酬标准化、商保与福利等管理模块，为企业带来高效、便捷、稳定的人力资源服务。

51社保：51社保是技术驱动的社保服务商，为企业提供社保、商保、薪酬等一体化解决方案，全直营服务覆盖全国130+城市。

海握科技：海握科技是一个为自由职业者提供工作机会、支付报酬、申报个税服务的科技平台，合作对象覆盖新经济领域的八大主流场景。通过SaaS系统和软硬件连接上游公司、自由职业者和公共服务系统，打造一体化无感式的服务。

众合云科创始人兼CEO，国内知名社保专家、劳动用工与人工成本优化专家，连续8年主笔《中国企业社保白皮书》。余清泉对企业经营管理理念有深刻的理解，精通薪酬福利、成本优化、劳动用工政策和实务。

众合云科联合创始人，企业信息化专家和税务师，曾任职于百度和拉手网，专注企业运营和流程优化，百度任期内负责ERP项目推进，主持并参与财务、人力资源管理、销售、集团预算、财务报表等信息化项目。

众合云科联合创始人，产品专家，前拉手网、嘀嗒团高级产品总监，拥有多年企业级产品设计推行经验。张轶对企业用户的需求有着深刻的理解和敏锐的分析拆解能力，对于产品的可用性、易用性有着严苛的评判标准。

使命：让每一份工作都有保障

价值观：客户第一、追求卓越、可被信赖、担当协作、拥抱变化、学习成长

众合云科在为企业提供综合性共享服务解决方案的同时，立足长远发展，成立“51同路”公益品牌，以可持续的方式，专注为特殊人才提供就业培训服务。

众合云科旗下51同路与多地残联合作建立残疾人就业培训基地，为残疾人提供公益培训，通过互联网平台连接企业，帮助更多残疾人成功就业。截至目前，51同路已提供10万余次的就业咨询服务，提供1万余人次的就业培训服务，帮助6000多位残疾人成功就业，同时帮助1000多家企业更好地履行社会责任与法律义务。

在去年中国社会企业与影响力投资论坛主办的“向光奖”评选活动中，51同路经过三轮评审后脱颖而出，荣获“2020向光奖·年度商业向善TOP10”；同年，51同路“最美蜀绣”作品荣获2020中国公益慈善项目大赛综合组“卓越奖”。

今年2月，在联合国Zero Project峰会，众合云科创始人兼CEO余清泉作为唯一一位中国企业家代表，通过视频在会上分享了51同路残障融合就业实践；3月，在中国残疾人就业创业网络服务平台助残就业服务座谈会上，众合云科被中国残联就业服务指导中心授予“2020助残突出贡献奖”。