伯力斯.张伯伦的祖上约书亚.张伯伦(Joshua Chamberlen)于1828年出生在美国的一个海边小镇，1861年加入美国志愿军，冷港战役中负了重伤，退役回到小镇休养，家乡人出于对张伯伦尊崇，纷纷把不易捕捞到的深海鱼送给张伯伦补养身体，四个月后张拍伦又出现在前线并晋升为少将。虽然在战争间，张伯伦屡次受伤，但到了晚年身体却极为健康。让张伯伦恢复健康的“深海鱼”故事在美国上层社会中流传开来了。百年后，随着20世纪70年代健康学的兴起，伯力斯.张伯伦以“缔造健康体魄.享受幸福人生”为理念，利用自己研发的技术，在加利福尼亚州成立了美国伯力斯生物公司。
中国品牌规划
广东澳蓓尔生物有限公司成立于2010年5月18日，注册资本1000万元，由
广东罗浮山国药有限公司控股，是一家生产经营预包装食品、保健食品、保健用品的股份制公司。
“澳蓓尔”公司的宗旨是“让每个家庭都拥有健康、快乐、幸福的人生”。公司致力于提供广大消费者优质、高效、安全的拥有补充剂，造福于全人类。
2010年广东澳蓓尔生物有限公司与美国伯力斯生物股份有限公司签订合作协议在中国建立营销中心，全权负责伯力斯生物类药品和营养保健产品在中国及亚太区的开发、销售，为美国伯力斯亚太区的发展提供产品、技术支持。
伯力斯以高端品牌形象，布局全国重点城市，凭借完善的品牌管理经验和营销运作推广能力，打造“伯力斯优质产品”高端领先品牌地位。
伯力斯中国将通过“为顾客家庭提供一站式健康管理与服务”的品牌理念管理，不断提升品牌在全国的影响力，通过品牌理念的持续管理和输出，来塑造出企业的发展成功路径，并让消费者和合作伙伴共同从中获利。
伯力斯中国将在品牌形象输出上进行严格的国际化标准的管理，保持自己不变的
营养补充剂高端高品质的品牌象，不断提升品牌形象对中国品质家庭的消费影响力，逐渐通过品牌形象的多渠道推广，让品牌形象在消费者心中根深蒂固。
伯力斯中国将围绕营养健康产品的价值体系，不断推出更多为市场所接受的产品系列，以确保能够在满足家庭一站式需求上提供等大帮助。
生产理念
伯力斯讲品质高于一切的理念、源自对生命的尊重
我们训练有素的品管(QC)化验员会执行所有必要的测试，并分别对原料、生产中的产品，和成品进行分析化验，不但确保产品的品质，也要确保各项操作程序严格按照GMP的规范来执行。对于建立的检验规格、检验标准、取样、生产程序，和其他品管方法，我们会进行定期和不定期的检讨和更正。
原材料、加工中的材料，和成品都要进行阶段性品质检验，以确保每个生产阶段都于所需求的规格和品质一致。品管部门于生产部门的密切配合确保了所有成品都能够达到甚至超过所拟定的检验标准。
我们设备精良的实验室备有高精密的圈套检验设备和高学识经验的检验员，成为我们能够够维持高品质产品的必备条件。
生产基地
美国伯力斯生产基地拥有现代化生产厂房3万多平方米，员工300多人，科研开发人员50余名，公司“营养与健康研究中心”拥有一批知名生物研究专家，学者，长期从事营养保健食品、药品的研究开发，与全球各国的自认医学、营养学专家合作，创建无国界科研合作，并与国际知名医药学院及研究机构建立了长期的技术合作和交流，开展多项全球领先的营养学、免疫学科研项目，知道科学的营养补充体系。总部设于洛杉矶的国家级营养实验室，采用世界最先进的检测设备从产品的原材料到产成品出厂都经过精确严格的检测，以确保产品质量。无国界科研团队 国际一流现代化厂区
合作双赢
[严格的市场秩序]
伯力斯采取区域独家保护，制定了严格的打假和防串货政策，全国统一的价格体系，杜绝低价倾销，维护合作伙伴的利润空间。
[完善的培训体系]
伯力斯由营销专家和专业营养师团队，对合作伙伴进行业务谈判技巧，终端开发、维护，及店员、促销员全方位，无间断的阶梯式培训，确保全程无忧。
[双赢的合作机制]
伯力斯将协助合作伙伴提高运营效率，迅速打通销售环节，提升销量，实现快速增长，持续盈利。
[高效的营销团队]
伯力斯将与合作伙伴制定全方位营销策划方案，提供确切的市场指导，全程保姆式服务，实现您做老板我做事的承诺。
[强大的物流体系]
伯力斯融合了现代物流理念和先进的信息物流管理技术，建立了庞大的恒温仓库，与各大物流公司强强合作，减少路途时间，实现便捷、完整的配送支持，避免缺货烦恼。
[零风险运作，安全退换货保障]
伯力斯将通过终端库存管理和滞销品促销活动，以及定期退换老批号产品，无条件退换货机制来保障合作伙伴经营零风险。
[优先的代理权]
伯力斯将陆续推出系列新产品，合作伙伴对后续产品有绝对的优先代理经营权。
[全天候专业客服系统]
伯力斯将通过800免费客服电话，互动网站等信息交流平台，为客户和消费者解答疑难问题，由专业营养师输出更多的营养知识，为消费者提供一对一健康顾问服务。
[员工互动机制]
伯力斯将组织多地员工互相学习，交流，销手册》等销售工具帮助提升销售能力，障碍。提升专业技能，激励斗志，凝聚团队精神，并提供《健康手册》《产品手册》《促我们将聆听一线员工的意见和建议，及时针对问题进行处理并反馈，帮助排除销售障碍。