岗位名称：供应科科长
主要职责：
·对采购人员的考核、评比、激励；
·草拟本科室的工作计划；
·时料质量、数量管理工作；
·负责应付款的审查工作；
·组织对物资市场信息的收集和分析；
·处理与协调和供应商的关系；
·对所选样的规格、质量负责；
·定期或不定期组织人员进行分析讨论；
·有对下属的人事推荐权和考核、评价权。
岗位要求：
·具有高中以上文化程度、一定物资采购知识和管理能力；
·有较强的工作责任感和事业心，原则性强，能吃苦耐劳；
·有一定的管理协调能力和沟通能力。
参加会议：
·参加公司召开办公室的有关会议；
·参加每月季的工作协调会；
·参加公司年度工作评比会。