值日班长是什么?性质跟班长差不多,区别就是班长是长期的,值日班长只有一天、职责和班长完全一样,例如帮助
老师管理教室里的纪律,值日生,有什么情况第一时间向老师汇报,安排班级委员进行工作,自己进行指导安排,代替班长为老师进行
班级管理。
每个人都有机会参与班级管理,展示自己的能力。这就从根本上改变了传统班干部体制中的“少数人当官,多数人被管”的局面,每一位学生机会均等。我班有一位女生,从来没有在班级中讲过话,同学也都没有太注意她,这次她有了展示自己的舞台,到讲桌上来当了回老师,让同学对她有了一定的了解;还有一位,在批评同学的时候,既然不知道那个男生的名字,因为她从来就没有和他说过话,更没有留意过班级的事;还有平时自己表现较自由散漫的同学,但本质不坏,轮到他当班长的时候,他自己特别积极,也基本上能严格要求自己。
值日班长的职责简明扼要,容易操作,他们基本能完成任务。特别是当同学值日的时候班级被表扬了,他特别高兴和骄傲,当同学的面表扬他,并给他加分,使该生无比激动,有一种成功的感觉。每周的量化点评,也让学生产生了上进的动力,有次,一个男生的量化位局班级第五名,同学情不自禁的鼓起了掌声,这位男生也非常的开心,以后表现的更好了。由此必然会产生强大的学习动力,对学习产生浓厚的兴趣。心理专家认为:学生学习的态度、情绪、心境与教师对学生的评价有着密切的联系,当学生在学习中获得成功的体验或某个想法被老师肯定后,就回得到极大的满足,在学习中即使遇到困难也回反复钻研,直到成功。值日班长制给学生带来了成功的体验,也带来了学生学习的兴趣。
以前,非班委委员、非团支部委员往往对班级事务漠不关心,有时还会说风凉话,故意刁难班干部。自从实行了值日班长制后,情况就发生了变化。同学们在参与班级管理的过程中,深深体会到了其中的酸、甜、苦、辣,从而大大提高了自己的责任意识。例如:一次有两个女生旷课,但没记录,晨会前一个普通同学找到我,说那两个女生旷课,但没记录,因为她们出口伤人了,所以值日班长没有记录。我把考勤班长叫来,找到当天的上课反馈记录,确定了她所讲为真实的;为了减少值日班长的压力,我在班上批评了她们的做法,亲自把她们的名字加上。每位同学都亲身经历了这种难处后,就更加理解班主任和班干部的工作,从而更加关心集体、更加热爱班集体。值日班长制使学生的个性发展得到了充分的发挥,而学生的个性发展得愈充分,自信心就愈强,学习的信心也就愈高,自觉性也就愈高,也就愈能充分激发他们的潜能。值日班长们在管理班级的过程中,深深地觉得自己的差距,强烈的责任意识促使他们不断努力,刻苦学习,“态度决定一切”,同时,也克服了以往班级事务无论巨细,全由班干部包办。他们忙得焦头烂额,不仅影响了学习成绩,而且常常是“
吃力不讨好”。有了值日班长就不同了,班干部可以腾出更多的时间和精力投入到学习和日常班务工作中去。无论是谁,大家都能以班级利益为重,心往一处使,维护班级利益,这样大大提高了学生学习的效益。