顶级老板拥有开放的胸怀和性格，善于经营人品，把人格看成最大资本。顶级老板善于经营机会，通过思路开阔、善于思考、眼光独到、果断决策抓住商机。顶级老板善于经营心态，经过主观努力、陶冶性格、宽容、节俭、知进退识时务来发财。顶级老板善于经营形象，有领袖的气质并喜欢投资名誉。顶级老板善于经营关系，把人缘当成财源，从自身开始建立关系。顶级老板善于经营策略，三思而行、正确决策、科学决策、迥避风险；善于融资、善于竞争、善用超过自己的人、善于管好自己的财富金字塔。德国军事家塞伦凯维茨曾说，军事科学是人类智慧最高的结晶。在和平时期，商战占据了人类智慧的制高点。顶级老板的位置恰如过去的军事家之于战场一样，处在商战的风口浪尖上。现代英雄非顶级老板莫属。这就提供了顶级老板成就感的精神基础。 更多的精心策划、小心运作，机敏地捕捉商机、过人的劳心劳力、在焦虑中的等待、不断的付出和牺牲，面对挫折的冷静和不屈不挠的执着，而成功之后的喜悦只是短暂的一瞬，几乎是在同时就又进入了新一轮的较量之中。 这就是顶级老板。我们从顶级老板身上可以观察到，他们有一些共同的素质和修养。本书的主要任务就是阐述和分析这些素质和修养，以形成一个符合时代要求的顶级老板模式。
我们从成功的老板身上可以观察到，他们有一些共同的素质和修养。本书的主要任务就是阐述和分析这些素质和修养。更多的精心策划、小心运作，机敏地捕捉商机、过人的劳心劳力、在焦虑中的等待、不断的付出和牺牲，面对挫折的冷静和不屈不挠的执着，而成功之后的喜悦只是短暂的一瞬，几乎是在同时就又进入了新一轮的较量之中。这就是成功老板。
顶级老板就是优秀的
商业领袖，能够以
领袖的心态，提出一个前景展望，对这一展望加以清晰地阐述，并且用自己的热情支持这一展望，不屈不挠地促使它的实现
陈世清：把管理学与成功学相结合、创立
管理成功学与
成功管理学的开山鼻祖。他拥有自己的
哲学范式、
经济学范式和中国人第一个自己原创的
经济学体系、管理学体系、擅长跨学科研究而在学术上自成一家，曾出版《
经济领域的哥白尼革命》等四十多部著作，并公开发表数十篇
经济学、管理学、哲学论文，论文多次转载并多次获奖。他是
五度空间理论、
对称哲学、
对称逻辑、对称经济学、
再生经济学、
和谐经济学、
幸福经济学、
对称管理学、人类
二次创业理论、
知识运营学、
创业经济学、
名牌经济学、
共有制理论等经济理论的创始人，致力于在社会主义市场经济体制建设理论和实践两方面做出创新性成果，被称为“中国的爱因斯坦”、真正的
经济学家。其创立的对称经济学被认为结束了人类经济学的史前史，是人类
经济学范式的革命。