做到！ 网是新一代的线上工作平台。用户可以根据自己的兴趣和能力选择相应的项目随时开始工作，并获得相应的收入。

做到! 是新一代的线上工作平台。用户可以根据自己的兴趣和能力选择相应的项目随时开始工作，并获得相应的收入。做到! 的工作内容集中在翻译领域，涉及到中英、英中、日中、法中、俄中、西中、葡中的互译。

一般来说，普通的翻译工作（比如来自出版社、翻译公司或书店的翻译工作）对翻译者的经验和时间要求很高。翻译者一旦接到翻译任务，可能需要马不停蹄、日夜不休的工作才能够保证最后翻译任务的完成，而翻译报酬也往往需要经历翻译作品的校对、排版、复印、出版等一系列流程后才会得到。

相比之下，做到! 就显示出了很大的灵活性：随时随地参与兼职翻译。做到! 的用户只要登录到平台，就可以开始翻译工作，也可以随时停止。

“做到! 网”是由留学硅谷的创业团队回国建立的。创业初期，条件异常艰苦。十几人的工作团队都挤在一间狭小的两居室内办公，而这是做到! 其中一位创始人的住所，被临时改成的办公室。那个时候，为着梦想，这个创业团队每天都工作15个小时，每天的晚饭和夜宵是他们最大的放松与娱乐。

因为担心办公室的狭小和简陋会吓走应聘者，他们初期的面试都是在附近的麦当劳进行的。甚至最后得知《全球商业经典》的记者要来采访他们时，他们都为采访地点的事情纠结了好久，当然最终还是选在了麦当劳。

根据创始人的说法，做到! 的成立初衷只是对现代企业的工作方式不认可，“每天朝九晚五的固定工作时间，和工作效率几乎无关，再加上浪费在路上的时间，非常不高效。在互联网时代，人们可以也应该有更为优化、合理的工作方式”。

如今，做到! 的团队不仅一步步实现着这个梦想，也收获了很多意想不到的效果。

首先最主要的就是建立了一个高质量的社区。做到! 的用户都是喜欢语言爱好翻译的。大家在一起互相讨论翻译技巧，争论哪种翻译会有更好的效果。在工作竞技场中，大家一起为金牌的竞争者加油鼓劲。在13年的跨年时间，做到! 的管理员也与用户互道新年快乐。“谈笑有鸿儒，往来无白丁”也许就是这样。

其次就是为很多在校大学生提供了工作机会，甚至有可能在未来会丰富翻译课堂的教学方法。曾经有做到! 的用户调侃说：习惯了做到! 上的翻译工作后，做课堂上老师布置的翻译作业就跟玩似的。

做到! 起初是想为二三线城市的白领提供工作机会，这群人一般都有能力但是缺乏相应的工作机会，可是在一步一步的运营当中，最后却发现做到! 是很适合在校大学生。在校大学生没有足够的工作经验，也没有整块的时间，很少能够接到有偿的翻译工作任务。做到! 不仅为学生提供了课外练习的场地，也提供了另一个兼职的方式。

与现实生活中的工作一样，做到! 的工作也有一个小小的“面试筛选”机制。这个“面试筛选”机制就是做到! 的新人测试。

注册完成后，用户会需要参与15分钟的新人翻译测试。截止至2013年12月份，测试有中英、英中、日中、法中、俄中，包括葡中等西语系的选择。完成测试并提交后，页面会显示“测试已提交，请耐心等待。审核员会在1-2日内进行评估”的提示。

在评估结果等待期间，用户可以选择“训练”项目参与翻译工作。“训练”项目与普通的工作项目模式一致，只是“训练”项目是无工作报酬的。“训练”项目旨在为更多的用户提供工作训练和提高能力的机会。用户可以通过“训练”项目提高经验值和准确度，帮助升级。“训练”项目的设置让更多没有通过测试的用户也能够体验到做到! 新型的翻译工作模式，为许多在校大学生提供了课外翻译训练的场地。

如果没有通过做到! 的新人测试，用户可以根据提示进行再次测试。据了解,有超过1万多的用户没有通过新人测试，可见他们的评估标准还是挺高的。

做到! 的翻译工作都是碎片化式的，从而能够实现随时随地开始工作的理念。用户在工作中，会有上下文和重点词的参考译法作为辅助，能够更好的帮助用户完成翻译工作。做到!界面上也有很多有意思的功能，比如申诉中心、学校和竞技场等等。

申诉中心奉行的原则是：“内部矛盾，内部调解”。做到! 团队的宗旨是为广大用户提供一个绿色的公平公正的透明的工作环境。通过对用户的绩效考核来核算用户的工作报酬，如果有用户发现自己的工作报酬的分配不公平时，便可以进行申诉，从而挽回自己的损失。

学校的口号是：三人行，必有我师。用户可以选择级别高的或者能力强的用户作为自己的老师。这样就能够欣赏到老师的翻译作品，从而提高自身的能力，真正实现学校“育人”的作用。

每月，竞技场会评选出“中英”、“英中”、“中日”、“采编”工作中，翻译成果通过率最高的前五名，并对金、银、铜牌获奖者分别进行200元、100元、50元的奖励。竞技是自动参与的，只有前5名会显示在排行榜中。

做到! 的工作报酬实行级别制。级别高的，收入就高。在做到! 右上角的“咨询”按钮中，有详细的工作报酬介绍。做到! 的级别制实现了能够让用户得到与自己能力相匹配的工作收入。

初次登录到做到! 的用户是新手期，是3级的收入标准。这段时期是很好的积累工作量和准确度的时期。

做到! 的提现额是500元。当工作收入满500元后，用户便可以申请兑现。

做到! 在2011年上线。截止到2012年底，它已经为上万名用户完成兑现。一般来说，能力较强、活跃度较高的用户每月最高可以拿到7000元以上的工作报酬。可见，尤其是对于零碎时间较多的大学生来说，做到! 是一个很好的兼职翻译的平台。

“做到! 网”由留学硅谷的创业团队建立。创业初期，条件艰苦。10人的创业团队挤在创始人自己的居住地办公。“想到和得到之间，需要做到! ”是做到! 团队的口号，也是这个团队奉行的做事原则。

做到! 网属于中国第一个线上的工作平台。创新的过程永远比模仿的过程艰辛。由于中国，甚至全世界之前可能都没有这样一个工作平台。做到! 团队完全是建立在不断摸索不断试错的过程中。前期，也曾走过许多弯路，也曾有过不完善。但是，做到! 一直在积极地改善，不停地自我更新，最终希望能够为广大的用户提供一个绿色的公平公正的工作环境。而这一点，需要用户和做到! 团队的共同努力。

如果说新中国是摸着石头过河，那么做到! 的发展就是边扔石头边过河。

“做到! 网”在2011年6月份上线。在当年10月，就被全球最大的社会创新组织（Ashoka Changermakers）和eBay基金会共同评选为全球公益创新事业十强。同时也被各大杂志媒体进行报道，比如《全球商业经典》、《创业邦》。在2012年5月份，便与北京、上海、广州、成都等各大高校建立合作关系，为更多爱好语言喜爱翻译的学生提供了工作机会。在2013年，做到! 团队已经扩展成为100人的规模。