停职反省
专业术语
停职反省是在工作期间未履行好自己的工作本分,或做出所不允许的事情,暂时停止其履行的职务,接受调查或者审查,自身检讨。
术语简介
严格来说停职检查还不算处分,还属于检查阶段,怎么处分,是检查之后的事。
停职是公司的内部决定,虽是停职,但劳动关系仍然存在。可不付完全工资,但仍须支付一定的基本生活费用或当地
最低工资标准
的工资给你朋友。
主要区别
停职跟辞退还是有着比较明显的区别,辞退是解除劳动关系,而停职只是用人单位的一种处罚决定而已。
后续问题
另,若对停职的公司决定不服的,可以向当地的
劳动仲裁委员会
申请仲裁。提供你的劳动合同或相关工作证明,还有公司决定。如果没有,可要求用人单位举证。然后要求撤销公司停职决定,但应该说意义不大,如果都闹到那份上了,就应该要辞职了。
若公司并无主动将人辞退,并不存在着违约金的问题。1
参考资料
最新修订时间:2022-03-24 16:32
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概述
术语简介
主要区别
后续问题
参考资料
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