馆内设有免费对外开放的文化活动项目：图书阅览、书法美术辅导室、非物质文化遗产阅览室、舞蹈音乐排练厅、艺术展览厅等6个，每天活动时间5.5个小时（上午9:00—12:00，下午2:30—5:00）。年均组织开展大型演展活动超过10次，2010年组织开展包括送文化下乡、广场文艺演出在内的大型文化活动达9次，主要有中国·内江大千龙舟经贸文化节文艺晚会、推新人大赛、新年音乐会、中国·内江大千龙舟经贸文化节笔会、春节文艺晚会、文艺家迎春联谊会、送文化下乡活动等。组织开展大型展览5次，主要有2010年中国加拿大艺术画展、2010年内江-德阳书画展、2010年内江-资阳书法联展、西南五省书画联展等，每次展览展线在70米以上（展品100幅以上），观众总计达10万人次以上。组织理论研讨和对外交流活动5次，主要是“庹政时政小说《男人战争》研讨会”、“魏光武作品讨论会”、内江文艺家赴德阳绵竹文化交流等。

1、馆址设施：内江市文化馆于1979年建馆，现位于内江市市中区晏安路95号（原为内江市艺干校址），于1992年与市艺干校合并成立。由于原因，我馆的位置偏僻，且建筑设计与文化馆的职能和任务不符，不太适用文化工作开展，但经努力，馆内环境和谐统一，整洁优美，文化氛围较浓。馆舍建筑面积3300㎡，其中办公用房171㎡，占馆舍建筑面积的8%，设立音乐、舞蹈、书法、美术、图书阅览等文化活动（含展览、排练、辅导）室8个，总面积达2640㎡，占馆舍面积的92%。室外活动场地690㎡，使用率达85%。馆内设有宣传橱窗（栏）21m，主要内容为文化馆机构设置、文化馆对外文化服务内容，文化馆职能职责等。

2、设备：近年来，我馆在争取市财政划拨经费的同时，千方百计自筹经费解决设备购置。先后购置了车辆（一辆）、电脑（10台）、打印机（1部）、空调（10台）、音响设备（1台）、钢琴（1台）、摄像机（1部）、数码照相机（1部）相关设备及演出服装等。截止2010年，设备总值达58万元。

3、经费拨款：2010年财政划拨经费达218.2万元，其中人员经费达100%，共88.04万元；其中公用经费56.5万元，占实际支出的82%；业务经费43.5万元，占实际支出的73%；我馆2010年事业收入29.56万元，主要用于文化活动开展和设施设备维修。

1 、文化水平：我馆现有职工33人，其中：大专以上学历27人，占82%，本科以上学历12人，占业务人员总数36%。为提高职工业务水平，我馆先后安排职工参加包括学历学习、继续教育、岗位培训、专业培训等。2010年，我馆职工教育及岗位培训达22人，占职工总数的67%，业务人员岗位培训、继续教育21人，共2133学时，人均78学时。

2、职称：初级职称4人，占业务人员总数14.8%;中级以上职称23人，占业务人员总数85.2%;高级职称10人，占业务人员总数37%。

3、业务人员：业务人员总数27人，占职工总人数的81.8%；我馆共设五科一室，即文艺活动科、文艺创作科、艺术教育科、文化产业科、文化调研科和办公室。办公室为行政管理综合部门，其余五科为业务部门。文秘、档案、财务、物资管理等各类管理人员及文学、音乐、舞蹈、戏剧、书法、美术等各类专业人员配备齐全。我馆业务人员近年来创作成果颇丰，2007年至2010年，共有31件作品获得市级奖励，其中：戏剧小品《想的就是你》、戏剧作品《绚梦》等5件作品获国家级奖；水粉画《勿忘我》等8件作品获省级奖；舞蹈《七月火把节》等18件作品获市级奖。

1、馆办活动

馆长黎威承担了国家社会科学基金艺术学项目—“区域非物质文化遗产保护与开发研究”、四川省哲学社会科学规划项目—张大千书法艺术特征研究等国家级、省级、市级等4个课题研究。积极组织群众文艺创作和群众文艺创作作品推广活动，其中，2010年组织群众文艺创作发表（市级以上）达615件，组织开展内江市春节“畅想春天”文艺晚会、“’本草杯’原创音乐舞蹈晚会”等群众文艺创作作品演展推广活动10余次。此外，还积极组织馆办4个文艺团队（群星艺术团、育苗少儿艺术团、森大少儿艺术团、戏剧票友协会）下基层演出，2010年组织馆办4个文艺团队下基层演出达54场。

2、业务辅导和培训：采取辅导与活动相结合、“走出去”与“请进来”相结合、个别辅导与集中培训相结合的方式，灵活有效地开展业务辅导和培训工作：一是巩固辅导馆办文艺团队，保证其文艺活动水平不断提高。二是建立由馆业务人员辅导并长期开展活动的文化活动基地15个，其中：社区（农村）文化活动基地（含外来务工人员文化活动点）10个，未成年人活动基地5个。三是举办各类文艺培训班达55期，其中：全市文化馆站人员培训班4期，培训文化干部76人，包括未成年人在内的文化艺术培训班达50期（未城年人培训班20期、外来务工人员文化培训班4期），培训学员2800余人次。四是组织业务人员深入农村、社区培训、辅导、调研，全年深入基层累计712天，人均累计36.2天。五是安排业务人员10名长期担任内江市老年大学的任课教师，举办专业培训班达13期（美术、舞蹈、摄影、音乐）。由于我馆卓有成效地开展业务辅导和培训工作，由我馆业务人员培养辅导作者、演员获得市级以上群众文化类奖项达50余项。

3、刊物、资料：为了给文艺爱好者提供交流平台和发表园地，我馆还定期编辑出刊文学刊物《沱江文学》，还定期（每月一期）出刊《文化简报》和《工作记事》（每月一期）（2010年累计24期，主要送往市级相关党政机关，宣传文化部门及全省各市、地、州文化馆、本市县、区文化馆等）。

4、非物质文化遗产保护：为确保非物质文化遗产保护工作有效推进，我馆2005年成立并于2008年重新调整成立了由馆长黎威任组长，书记邹翼、副馆长巫军为副组长，各科室负责人为成员，专人负责落实的“内江市文化馆非物质文化遗产保护工作领导小组”，建立了“内江市非物质文化遗产保护中心”并落实了工作职责，确定了非遗项目传承人，建立了传承基地并开展了传习活动和宣传展示活动（每年都在文艺展演活动中多次植入非遗项目节目）。我市已确定并纳入保护传承的省级项目3项、市级项目11项、县级项目18项。

5、建立档案室：我馆自建馆89年以来，非常重视档案管理工作，一是建立了专门档案室，落实专人管理，完善建立了档案管理相关制度，二是档案资料规范、齐全，保存完好，档案卷数达97卷（含艺术档案、文书档案）。

1、党政领导班子：我馆党支部共有党员18名，其中在职党员9名，退休党员9名。党支部注重党员发展和教育，积极支持、配合行政工作。连续8年党支部被评为先进党支部，多名党员被上级党委评为先进党员。馆领导班子健全，岗位责任明确。设馆长一人，主持全面工作，副馆长2名，分管文艺培训辅导、文艺活动组织等相关业务工作。班子团结、协作，带领全馆为文化事业繁荣而努力开拓。设立的6名中层干部均为大专学历以上，平均年龄在43岁的工作带头人，其敬业精神、业务能力在馆具有代表性，为馆的工作开展起到了很好骨干作用。

2、建立健全各种规章制度：从我馆工作实际出发，先后完善建立并执行了一系列工作制度，如《聘用合同制度》、《项目管理制度》、《收入分配制度》、《财务管理制度》、《资产管理制度》、《档案管理制度》、《安全保卫制度》、《消防安全规定》等。保证了文化馆各项工作的有序开展。

2021年11月，被文化和旅游部公共服务司纳入第五次全国文化馆评估定级拟命名一级文化馆名单并予以公示。