内部治理（internal governance）是指法律所确认的正式的公司治理的制度安排，是公司治理的基础。

主要指股东（会）、董事（会）、监事（会）和经理之间的博弈均衡安排及其博弈均衡路径。其主要特征表现在两个方面：（1）自我实现性，主要通过董事会、监事会和股东来实现；（2）在所有者和经营者博弃中注重设计理性，即从股东角度出发设计制度安排来激励约束经营者。