刘石祯（1940~2017），男，共产党员，山东省人大代表，鲁泰纺织股份有限公司创始人、原党委书记兼董事长，东华大学第一届校董会校董，荣获全国五一劳动奖章、中国杰出质量人、山东省劳动模范。

刘石祯是鲁泰公司的党委书记兼董事长，在鲁泰公司的成立、发展、壮大过程中发挥了至关重要的作用，在其带领下公司由建厂初期员工不足300人、两万纱锭的棉纺小厂逐步发展成为全球最具规模的高档色织面料生产商和国际一线品牌衬衫制造商。他在工作中具有强烈的敬业精神和开拓创新意识，确立“以人为本 严谨科学 顾客导向 诚信共赢”的企业价值观，努力创建学习型企业，积极探索企业发展方略，在企业管理中形成了行之有效的管理模式、独具特色的品牌文化和企业文化。

人是企业发展的根本，以人为本才能彰显企业内涵。在鲁泰持续发展过程中，他确立了以热爱员工为主旨的人本文化，坚持尊重人、依靠人、发展人、为了人的思想，实现了从“善待员工”到“关爱员工”，再到“热爱员工”的转变。同时他还积极承担社会责任，积极参与和支持社会公益事业。自2006年至今刘石祯本人每年向“百岁老人”捐款，用于改善高龄老人的晚年生活；与此同时，在他的倡导和要求下，鲁泰公司积极捐款数千万元用于“济困、支教、助学、赈灾、敬老”等社会公益活动。同时建成城市污水处理厂，不但对企业自身的工业废水进行处理，而且承担了当地的城市污水处理任务。

作为鲁泰的创始人，刘石祯同志是改革开放的践行者，以企业家的创新精神和与时俱进的战略决策,在鲁泰的创立、发展、壮大的过程中发挥了作用。刘石祯同志力主在引进外资的同时，引进国际先进装备、技术和人才，引进国际标准化管理理念，在企业管理中形成了行之有效的管理模式和企业文化。

刘石祯同志是一个富有强烈社会责任感的杰出企业家，刘石祯同志把鲁泰公司发展作为毕生的事业和追求，刘石祯同志优良作风和高尚品德，树立了楷模，用他的切身行动，给我们留下了精神财富，树立了一座精神丰碑。

刘石祯被不少员工和当地群众视为“拼命三郎”“温情企业家”。他忘我拼博，带领员工将一个棉纺小厂发展成全球最大的高档色织布生产商；他善待员工，并奉献社会捐款1500多万元。

中国纺织工业联合会王天凯会长说：刘石祯是纺织行业优秀企业家的杰出代表，为我国纺织服装工业做出突出贡献！您的勤奋努力、平静谦和、不畏艰难的企业家精神永远活在我们心中！

刘石祯同志用生命书写了一位民营企业家的担当与追求，回答了“怎样做人、怎样做企业家、怎样做共产党员”的问题。刘石祯同志是新时期企业家的杰出代表，是新时期共产党员的先进典型，是践行社会主义核心价值观的时代楷模。

刘石祯先生作为鲁泰纺织股份有限公司的开创者，为公司的创立、成长和发展鞠躬尽瘁，恪尽职守，兢兢业业，倾其毕生精力为公司做出了不可磨灭的巨大贡献，奠定了公司长期、稳定的发展基础。刘石祯先生在担任公司董事长、董事期间，勤勉尽责，恪尽职守，严格履行了董事的职责和义务。

刘石祯老先生坚守真挚的为民情怀，对群众永远保持一颗赤子之心；具有强烈的事业心和责任感，展示出韧劲和拼劲；为人低调、不张扬，积极投身公益和慈善事业——中国文明网。

中国纺织工业联合会会长孙瑞哲说，刘石祯先生是在中国纺织工业发展的进程中成长起来的优秀企业家，把鲁泰打造成为中国纺织工业的一个标杆、一面旗帜。

中国工业经济联合会理事，中国纺织工业联合会常务理事，中国纺织品进出品商会副会长，中国棉纺织行业协会副会长,中国色织行业协会副理事长，中国外商投资企业协会常务理事,中国企业文化研究会副理事长，中国纺织职工思想政治工作研究会常务理事，中国服装协会常务理事等职。

1998年，山东省劳动模范；

1999年，全国五一劳动奖章、山东省优秀厂长经理；

2005年，中国服装协会第四届理事 、第二届中国服装协会男装专业委员会副秘书长、中国品牌国际市场十大杰出人物、中国纺织品牌文化建设杰出人物荣誉称号、山东省优秀中国特色社会主义事业建设者、2005年山东省纺织行业安全生产先进个人；

2006年，全国纺织优秀思想政治工作者、2006年中国纺织行业年度创新人物；

2008年，世界华商联合会副理事长 、中国印染行业协会第四届理事会副会长；山东省优秀共产党员

2009年，中国纺织品进出口商会第四届兼职副会长、2009中国商标战略创新领军人物、2009年度“山东慈善奖”最具爱心慈善捐赠个人；

2011年，山东省积极履行社会责任企业经营者、纺织之光科技教育基金会主席团主席、中国纺织品牌文化建设领军奖；2011年度“山东慈善奖”最具爱心捐赠个人；东华大学第一届校董会校董。

2012年，齐鲁品牌建设名家奖

2013年，全国纺织思想文化建设功勋人物、全国纺织优秀思想政治工作者、2013迪博·中国上市公司内部控制“杰出领袖”；2013持续创新领袖。

2014年，中国纺织品牌文化建设杰出人物、企业文化顶层设计与基层践行十大典范人物、2014年度‘福彩杯’山东慈善奖最具爱心捐赠个人；

2015年，中国杰出质量人；

1987年，淄博市淄川区为调整产业结构，决定上一个两万纱锭的棉纺厂。刘石祯这位原区煤炭公司的经理，一直是与煤打交道，区领导任命他为“七棉”厂长，仍兼着煤炭公司的经理。两种产品，一白一黑，两副担子，一肩一个，刘石祯来到杜坡山下，当他与职工那满怀期望而又不乏疑惑的目光相对时，他掂出了自己作为厂长的分量和责任。1987年6月20日，“七棉”破土动工，历经四百多个日日夜夜的奔波和劳碌，1988年7月16日“七棉”投产，建成一个现代化的工厂。刘石祯所付出的汗水和智慧，为杜坡山增添了崭新的风采。

1988年春天，刘石祯从有关部门得知泰国泰纶有限公司想把一个投资几百万美元、两万纱锭的棉纺项目放到中国──这也将是我国与泰国的第一个纺织合资项目，泰方将提供全部设备、原料，且产品包供包销。市区领导对这个“两头”在外的项目极为重视，要求积极争取。为争得这个项目，这位“拼命三郎”曾连续两个月，几天一个来回，有时是昼夜兼程，一气跑了十几趟北京。

两个月的奔波，终于使这个项目落到了杜坡山下。一位到“七棉”的同行惊讶地说：“按常规，光是研究这个项目也得半年，再把二百四十三颗公章盖上，至少还要半年。你们四、五十天就跑下这个项目，实在叫人难以相信。”1988年5月12日，在泰国首都曼谷签订合资组建鲁泰纺织有限公司的协议；9月7日，“泰纶”公司总经理来厂考察；10月，鲁泰纺织有限公司诞生了。

1995年冬，刘石祯采购并发放为新员工改善条件的棉被。2009年夏天，刘石祯在车间加装了更多通风设备，并安装空调系统。

人物故事之：五十五天创造的奇迹

刘石祯有着非凡的吃苦精神。在他的工作日程表上从没有星期天和节假日。他一年365天的时间，几乎全部用在工作上，曾有一篇题目为《杜坡山下的“拼命三郎”》的报道【1989年4月18日《淄博日报》报道】，说的就是刘石祯。企业从日本引进了先进的2112O锭全程纺纱设备，按当时国内一些单位的正常安装速度一般在一年左右。刘石祯召开班子成员紧急会议，大家达成了共识，以最快速度投入生产。就这样，他们只用了55天时间安装完并且一次试车成功。当鲁泰把第一批产品让合资伙伴观看时，对方半信半疑，还以为是从哪里借来的样品。当合资伙伴确定是鲁泰生产出来的样品时，惊诧不已，不断地点头。他们当即表示每年按企业合同的分红一分钱也不带走，全部用于鲁泰公司扩大再生产。

在技术管理上，刘石祯十分重视企业自主创新工作，在他的领导下公司始终坚持走科技创新之路，坚持把科研工作放在核心位置。他一贯坚持“以人为本，科技先行”的管理思想，2000年组建技术中心，2009年扩建为“鲁泰纺织服装工程研究院”，科研队伍持续壮大。逐步建立起外部以市场为导向、企业为主体、科研院所和高校为支撑，战略客户和重点供应商为联盟；内部以研发设计、营销、生产、采购为主体的 “双四位一体”的创新模式，形成了“一基地、两站两室、三中心”的科研体系。截止2014年底鲁泰获得国家、省部级奖励34项，其中获得国家科技进步一等奖1项，二等奖2项，省部级科技进步一等奖7项；公司参与或主持制定标准21项。

在品牌建设上，企业创业之初，刘石祯就确立了“名牌战略”。在名牌战略的带动下，鲁泰产品在国际棉纱市场被泰国、新加坡、日本等客商誉为“中国纺织界的茅台酒”。2004年9月1日，在北京人民大会堂召开的“中国名牌暨质量管理先进表彰大会”上，鲁泰纺织股份有限公司生产的“鲁泰格雷芬”衬衫荣获了“2004年中国名牌产品”称号。之后公司色织面料、高支高密纯棉坯布、精梳纱线产品先后荣获“中国名牌”称号，“80支、100支纯棉色织面料”产品获得“出口商品免验”资格。

在培养人才上，刘石祯坚持“以人为本 严谨科学 顾客导向 诚信共赢”的价值观，重视人才培养和人文关怀。在优化完善评先树优、技术比武、科技表彰、技术职务与职称评聘活动的基础上，开展员工职业规划及成才道路的自我管理培训与实践，为员工成长搭建平台；开展丰富多彩的文化活动，满足员工日益增长的、多样的文化需求。

在环保方面，刘石祯不惜成本，他认为想要做好企业就不能重复西方在环保方面“先发展、后治理”的老路，必须全面接轨国际，拔高起点，立足长远，重视社会责任。他认为以环境和资源为代价换取的发展，不仅得不偿失，而且必将以牺牲今后的发展潜力为代价。企业在他的带领下，始终倡导以绿色低碳环保为基础，每年加大科技投入，扩大研发队伍，全力实现节能产品和技术的研发，加快了绿色环保、资源循环利用及节能减排等先进适用技术、装备的研发和推广应用，实施低碳节能工程。在污水处理方面，投资2亿元，建成4个污水站，日处理污水量8万吨，不但对企业自身的染整废水进行处理，而且承担了当地的城市污水处理任务。

2018年1月16日，刘石祯先生追思会在山东淄博举行。