副研究员是中国科学研究人员高级职务名称。次于研究员。除思想政治、健康状况等科学研究人员应达到的共同要求外，主要任职条件：任助理研究员 5 年以上或获得博士学位后任助理研究员 2 年～3 年以上，且具有本学科较系统、坚实的基础知识和专业知识，能创造性地进行研究工作，解决工作中较复杂又有较重要意义的理论问题或技术问题；曾取得具有较高学术水平或实用价值的科学研究成果；能选定有较高学术意义或应用价值的研究课题，具有指导和主持课题组进行研究工作的能力；具有指导中、初级研究人员和研究生进行研究和学习的能力。

以上三项必须具备，以下几条只需满足两条即可：

4.解决过本领域重大问题。

5.开拓新的研究领域。

6.作为主干制定过政策法规。

7.作为骨干引进过大项目并取得显著效益。

根据我国人事部职称管理评审制度规定，职称是对技术人员工作能力的表述，是由职称评定委员会评审的。研究员职称系列包括实习研究员（初级），助理研究员（中级），副研究员（副高），研究员（正高）。

1、学历、资历要求

具有本专业或相近专业大学本科学历并取得研究实习员资格4年以上，或具有本专业或相近专业硕士学位并从事科研工作2年以上。

2、业务能力要求

（1）取得研究实习员资格以来，平均每年公开发表本专业或相近专业学术成果2万字以上。

（2）完成或参与完成省或市级项目1项以上。

（3）能独立进行研究工作，并发表有一定水平的论文调研报告。

3、破格晋升副研究员资格

对不具备规定的学历（学位）或资历条件，但在自然科学研究中业绩和成果突出，具备以下条件者，可破格申报高级专业技术资格。

（一）一般破格申报

一般破格申报仅限于“单破”，即学历破格或资历破格，且资历破格提前时间原则上一般不超过1年。

破格申报副研究员资格，任现职以来需具备下列4项条件中的2项：

（1）作为第一完成人获授权发明专利2项，并独立解决重大关键性技术问题，取得的科研成果有较高应用价值。

（2）在本专业岗位上贡献突出，获得省部级劳动模范、省“五一”劳动奖章、浙江省有突出贡献中青年专家等省部级荣誉称号。

（3）主持重大重点省部级科研项目1项。

（4）获省部级科技奖励二等奖以上1项（省部级科技奖励二等奖排名前7，一等奖排名前9），或省部级科技奖励三等奖2项（排名前3）。

（二）业绩特别突出者的破格申报

对于任现职以来在自然科学研究方面业绩和成果特别突出，符合下列条件的，可不受学历和担任下一级职务年限的限制，破格申报相应专业技术资格。

担任助理研究员职务以来，获省部级科技奖励二等奖以上1项（省部级科技奖励二等奖排名前4、一等奖排名前6），或国家科技奖励二等奖以上1项。