劳动法律事实是指劳动法律规范规定的能够引起
劳动法律关系产生、变更和消灭的客观情况。它是引起劳动法律关系产生、变更和消灭的必要条件。
1、劳动法律事实的行为：是指劳动法规定的，能够引起劳动法律关系产变消的与人的意志有关的有意识的活动。按照行为人所处的地位和实施的目的、性质和职责的不同，可将其分为：劳动法律行为、劳动行政管理行为、
劳动争议仲裁行为和劳动司法行为。它可以分为
合法行为和
违法行为。
2、劳动法律事实的事件：是指不以人的意志为转移的客观现象。具体包括外界自然现象、人身自然现象和社会事件。产生劳动法律关系的法律事实，既不同于
民事法律关系产生的法律事实，又不同于引起变更、消灭劳动法律关系的法律事实。事件包括自然现象，也包括劳动能力暂时或永久消失。