劳动者行为
与劳动者身份有关的行为
劳动者行为,就是与劳动者身份有关的行为。比如劳动作业,生产管理,同事之间、上下级之间、雇主与雇员之间的互动等。
概念
劳动者行为就是与劳动者身份有关的行为。比如劳动作业,生产管理,同事之间、上下级之间、雇主与雇员之间的互动等。
辨别某人的行为是否“与劳动者身份有关”,主要可以从以下两个方面考虑:(1)是否在扮演劳动者角色。如果他在扮演劳动者角色,比如召集业务会议、参加生产劳动、接待顾客、推销产品等等,那就是劳动者行为。(2)是否与同事发生互动,。与之互动者的身份如果是“同事”,那么他的行为就与劳动者身份有关。除此之外,他在非工作场所与非同事的互动,比如在家与父母的互动,在公共社交场合与朋友的互动等等,均与劳动者身份无关。
分类
根据不同的着眼点,可以对劳动者行为作不同的分类:
(1)劳动行为与非劳动行为;
(2)正式行为与非正式行为;
(3)正常行为与越轨行为。
参考资料
最新修订时间:2024-01-28 17:00
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