劳动预备制度_国家为提高青年劳动者素质培养劳动后备军建立和推行的培训就业制度

劳动预备制度

国家为提高青年劳动者素质培养劳动后备军建立和推行的培训就业制度

劳动预备制度是国家为提高青年劳动者素质，培养劳动后备军而建立和推行的一项新型培训就业制度。

根据国家有关规定，从1999年起，在全国城镇普遍推行劳动预备制度，组织新生劳动力和其他求职人员，在就业前接受1-3年的职业培训和职业教育，使其取得相应的职业资格或掌握一定的职业技能后，在国家政策指导和帮助下，通过劳动力市场实现就业。

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最新修订时间：2022-02-10 19:24

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