劳资协议是资本主义国家中雇主和自由推选的工人代表或工会代表之间签订的书面合同。合同的签订过程是，劳资双方通过集体谈判，就合同期限、工作任务、工种或职务、劳动报酬、工作时间、安全卫生、保险福利、变更和解除合同的条件、违约责任等问题达到协议，并得到工人的同意，合同签字生效。生效的劳资协议，具有法律效力，是明确劳资双方权利和义务关系的主要依据。

集体合同，是指企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，通过平等协商达成的书面协议。

集体合同实际上是一种特殊的劳动合同，又称为团体协议、集体协议、劳资协议。