卫生人力资源是受过卫生职业培训，能够提供卫生服务，为卫生事业作贡献的人员的总和。包括：（1）实际拥有的卫生人力资源，即正在卫生服务场所工作的人员；（2）潜在卫生人力资源，即受过卫生职业培训，但并没有从事卫生工作的人员；（3）预期卫生人力资源，即在接受卫生专业或卫生管理教育和培训，将来准备从事卫生工作的人员。

卫生费用亦称“卫生财力资源”。国家、社会和个人在一定时期内，为达到防病治病，提高人民健康水平，在卫生保健服务所投入的经济资源。广义指一定时期内为保护人群健康所直接和间接消耗的社会资源，包括一切卫生人力、物力和财力消耗，以货币来计量；狭义指在一定时期内，为提供卫生服务直接消耗的经济资源。通常人们所说的卫生费用是指狭义卫生费用，是卫生服务研究的主要内容。