双文化
文化理念
双文化是一种双元哲学思辨的文化理念和互补融合的文化形态,传达着共赢共生、相互赋能、和谐发展的价值理念。双文化无处不在,沉淀了万人集团多年的智慧结晶,有效打破单一性、固有化、老套式的思维桎梏,推动集群产业互通流转及重构美好联系。
文化特质
共赢共生
突破孤岛思维,注重产业间互为协作、紧密联系,最终实现共赢共生的商业生态联系。
相互赋能
跳出单向传统思维,催化企业符号、文化、品牌多元素间的碰撞交融,激发、创造出全新文化、精神与价值观。
和谐发展
共同发展,以开放姿态,内外互通,构建和谐商业环境,实现健康成长。
理论溯源
双文化是万人集团总裁吕俊坤
意义价值
主要领域
双文化主要包括双擎之力、双代言、双板块、双城等领域。
1.双擎之力
2.双代言
3.双板块
4.双城
以万人集团总部作为枢纽,促成厦门与全国各城市间的沟通交流、深度合作,实现双城共建共赢。
合肥+厦门:万人集团将作为双城纽带,连接厦门及合肥,拉近了两座城市间的关系,进行了项目共建、人才培养及社会公益等双边合作。
天津+厦门:万人集团与天津大学灾难医学研究院
杭州+厦门:万人集团整合当地高分子橡塑材料行业资源,推动电缆料产业快速变革。
上海+厦门:万人集团发挥大数字优势,通过数字整合交互平台改变传统商务运营模式,有效提高企业资源利用效率和经济运行效率。
最新修订时间:2021-04-01 01:44
目录
概述
文化特质
理论溯源
意义价值
参考资料