发展战略就是关于企业如何发展的
理论体系。企业战略就是一定时期内对企业发展方向、发展速度与质量、发展点及发展能力的重大选择、规划及策略。
发展战略指企业如何实现发展的战略理论。发展战略包括四个部分:愿景、
战略目标、
业务战略和
职能战略。
愿景为企业指明了发展方向,
战略目标明确了企业的
发展速度与
发展质量,
业务战略明确了企业的战略发展点,
职能战略确定了企业的
发展能力,通过四个上下相互支撑的组成部分,形成了能够解决企业发展问题的发展战略
理论体系。
越来越多企业陷入
竞争战略陷阱,企业越是想通过建立
竞争优势来打败
竞争对手,企业越是陷入
价格战、低利润、慢发展等发展难题,传统主流竞争战略理论越来越
不适应企业发展的要求。企业应该如何解决价格战、低利润、慢发展等发展难题,实现快速、健康、持续发展。
发展战略理论是关于企业如何发展的战略理论体系。在传统竞争战略理论的指导下,企业普遍深受
价格战、功能战、
广告战、促销战、服务战、品类战等问题的困扰与折磨,企业面临停滞不前,走向衰退,甚至破产。企业发现,曾经是自己法宝的竞争战略再也不灵了,虽然大家都企图建立竞争优势来打败竞争对手,来取得快速的发展,然而与良好的愿望违背是,所在领域的企业家族拼得你死我活,大家都陷入无利润、企业停滞的怪圈,最后出现了一种双败、多败的格局。