吉林省职业介绍服务中心工作职责：
2、为用人单位进行用人指导和介绍人员，负责中省属企业的用工管理与服务．办理中省属企业招用人员的录用备案手续；
3、为用人单位和招用人员办理劳动合同鉴证，为单位和个人保管职工档案，开展劳动保障事务代理和劳动保障法律、法规、政策咨询服务；
4、贯彻落实劳务输出的政策，为全省劳务输出提供相关服务。具体组织跨省、市劳务输出和输入，收集、整理、传递、发布省际间和省内地区间的劳务输出信息，与外省劳务服务机构建立业务联系，开展劳务协作。与本省驻外劳务服务机构的业务衔接，并指导其开展工作；
5、按照市场化运怍原则，具体组织实施劳务派遣工作。对派遣单位的对接、考察，组织招收劳务派遣人员，办理劳务派遣手续。处理派遣过程中发生的劳务纠纷，维护被派遣人员的合法权益；
6、对下岗失业人员、大中专毕业生、复员退伍军人、农村进城务工劳动力进行就业前培训、创业培训和职业指导，重点开展对中省属企业下岗失业人员的转业转岗培训和职业指导。