《周一清晨的领导课（加强版）》高等教育出版社2013 年4 月出版的图书，主要介绍了为众多跨国企业人手一本的提高领导力的培训手册。

●世界500强企业最钟情的领导力提升课

●众多跨国企业人手一本的领导力培训手册

●全球销量500万册

大卫·科特莱尔以简单、易读的方式，向读者讲述了高品质领导和管理的基本要素。千万不要错过阅读《周一清晨的领导课（加强版）》。

——肯·布兰佳，《一分钟经理人》、《秘密》共同作者

从来没有一本书能让我们觉得，对于领导学知识具有如此迫切的需要；也从未有一本书能像《周一清晨的领导课》一样，能充分地满足这种需要。

——卡丽·琼斯，《生命是奇妙的》作者

这是一本非常出色的参考书，它完美地阐述了领导学的原理。

——马歇尔·格伦，联邦快速公司总裁兼首席执行官

一本有效的、增长见识的、循序渐进的教程，蕴涵着领导学的技巧——成功的必备要素！

——埃德·福里曼，供职于经理人发展系统公司，美国前国会议员

翻译《周一清晨的领导课（加强版）》是一次愉快的经历，更是一个自我提升的过程。即使你不是管理者，书中的真知灼见也有助于你成为更好的自己！

——田科武，北京青年报社常务副总编辑、本书译者

教你高品质领导的十堂提升课

●一种由平凡通往卓越的成功模式；

●一套风靡世界级大企业的管理理念和工作方法；

●一个发生在企业中的传奇故事，蕴含着个人发展和企业成功的双重真谛……

两年前，在一家世界500强企业工作的杰夫陷入了困境：尽管他夜以继日地勤恳工作，团队业绩却每况愈下；尽管他努力让下属喜欢自己，能干的员工却离他而去；尽管他极力提高自己的效率，工作的改进却微乎其微……工作中的许多问题杰夫都找不到答案，他甚至开始怀疑起自己的领导能力。

在走投无路的情况下，杰夫找到了父亲的老朋友托尼·皮尔斯。退休前的托尼是一位成功的商业领袖，能够让濒于破产的企业起死回生，并曾两次被多个全国性组织授予“年度企业家”称号。退休之后的托尼专事著书立说、为全球各大企业培训高级主管。

在得悉杰夫的困境之后，慷慨的托尼与杰夫相约：每周一清晨会谈一次，共同探讨如何提高企业经理人的领导力，内容涉及领导责任、任务规划、管理误区、应对批评、员工招聘、人员激励、效率提升、拥抱变化、果敢决策以及终身学习等领导力的核心领域。在托尼不遗余力的指导下，杰夫一步步摆脱困境，终于成为一名出色的领导者。

会谈结束后，杰夫实践自己的承诺，将会谈记录整理出版，定名为《周一清晨的领导课》（Monday MorningLeadership8 Mentoring Sessions You Can't Afford toMiss），出版短短数月即创下惊人的销售纪录，在沃尔玛、花旗集团等世界500强公司几乎是人手一册，成为全球最为畅销的领导力培训图书之一。2004年12月，该书被美国《商业周刊》杂志评为最优秀的15本商业图书之一。

本书根据大卫·科特莱尔2006年出版的Monday MorningMentoring：Ten Lessons to Guide You Up theLadder 译出，该书在作者2002年推出的超级畅销书Monday Morning Leadership:8 MentoringSessions You Can't Afford to Miss 基础上扩充而成，故定名为：《周一清晨的领导课（加强版）》。

大卫·科特莱尔（David Cottrell），蜚声国际的领导学顾问、教育家及职业演说家。

大卫曾在施乐公司（Xerox）和联邦快递公司（FedEx）担任高级领导职务，其数十年的领导经验体现在25部饱受赞誉的图书及其作为顶级公众演说家的声名之中。

1997年，大卫创办科纳斯图恩领导力研究机构（Cornerstone LeadershipInstitute），并担任公司CEO和总裁。如今，该公司已跻身美国最受认可、赢利能力最强的管理和领导学图书出版商之一。

大卫与《谁动了我的奶酪》的作者斯宾塞·约翰逊、《一分钟经理人》的共同作者肯·布兰佳同为美国演讲家协会的主力成员。

田科武，作家、青少年研究专家、知名传媒人，现为北京青年报社常务副总编辑。著有小说、散文、学术论文等各类作品一百余万字。来致力于译介国外经典作品。近译有：《自尊男孩手册：培养快乐自信男孩的100个建议》、《自尊女孩手册：培养快乐自信女孩的100个建议》、《嗨！青春期：9-16岁男孩女孩专属读本》、《男孩成长攻略》（全五册）、《女孩成长攻略》（全五册）等。

第一章　司机与乘客

第二章　要事第一

第三章　逃离管理黑洞

第四章 视批评为礼物

第五章　做正确的事

第六章　只雇佣合适的员工

第七章　热忱拥抱变化

第八章　效率！效率！

第九章　把桶装满的艺术

第十章　进入遗产地带