周辉，华为公司研发管理体系的首批构建者，增量绩效管理体系的创建者。
个人履历
周辉先生，毕业于北京航空航天大学。
北京楚星融智咨询有限公司创始人，华为公司研发管理体系的首批构建者，增量绩效管理体系的创建者。
曾任华为公司副总裁、数据通信行销部总监、产品计划处总经理、网络营销部副总监、干部部副部长及交换机开发产品经理等职位，并兼任华为公司特级讲师。
著有《产品研发管理》、《增量绩效管理》两书。
周辉先生于2005年创建融智咨询，一直倡导咨询业绩与客户增长进行对赌并力推践行。亲自操盘上百家技术型企业和科研院所的增量绩效管理（IPM）、产品管理（IPD）和任职资格管理的系统改革，并取得显著成效。
倡导评价咨询成功的标准是经营的成功，坚持企业回归产品，坚持企业是一个持续成长的生命体，提倡企业根据自身成长阶段，探索新的发展模式，而不要盲目学习照搬华为或某一种模式。
个人荣誉
国资委“做强做优中央企业、培育具有国际竞争力的世界一流企业要素指引”研发能力要素项目责任人
个人作品
著作有:《
产品研发管理》—构建世界一流的产品研发管理体系
出版信息
电子工业出版社出版
刊号:ISSBN 978-7-121-15240-5
《增量绩效管理》——构建以产品为核心，基于增量产出的管理体系
出版信息：
电子工业出版社出版
刊号：ISSBN 978-7-121-35123-5
出版图书