四川高福记食品有限公司注册资金500万元人民币，现有员工500余名，是一家集郫县豆瓣、中高档蔬菜型佐餐及调味油研发、生产、销售、服务于一体的综合性民营企业。

四川高福记食品有限公司（原成都高家庄大自然食品有限公司）创建于2000年3月，拥有丰富的食品研发、生产、销售和品牌管理经验。

2002年1月推出的“饭扫光”开胃菜系列，凭借其完善的市场网络，长期专业的市场营销理念，迅速奠定了“饭扫光”在佐餐类产品中的领导地位，成为消费者的首选品牌。

本着“创百年品牌，做一流企业”的目标，2003年2月25日，新厂房破土动工，8000㎡的现代化生产车间于2003年10月23日竣工投产；2003年12月通过ISO9001﹕2000质量管理体系认证；2004年通过HACCP食品卫生安全体系认证和CQC商检出口卫生注册，凭借以弘扬川菜文化为己任的忧患意识和社会责任感，加大了对品牌规划、管理的力度，有机的把四川名特产和四川文化结合起来，从而形成了以开发四川名优健康调味食品的企业目标。

公司建立了东北、华东、华南、西北、四川、西南等六大销售片区市场，在20余个省会城市建立了销售办事处，销售市场网络已遍布全国。

公司系列产品已经进入全国 5000 多家大型商场超市，产品在商超渠道覆盖率达 96%。

公司产品还远销美国、日本、英国、加拿大等多个国家，外贸出口量得到了迅速增长，销售连续四 年实现100%持续增长。

本着“创百年品牌，做一流企业”的目标，四川高福记食品有限公司高瞻远瞩，致力于“让川味飘香世界”的事业，研发出“饭扫光”系列产品，开创了方便川菜的新纪元。

高福记产品包含饭扫光系列方便川菜、川老汇调味油（芝麻油、花椒油等）、川老汇豆瓣等三大系列一百多个品种。高福记饭扫光方便川菜、川老汇调味油（芝麻油、花椒油等）、川老汇豆瓣等系列产品以其高端的产品品质、独具的风味和娴熟的市场运作，迅速成为业内知名品牌和市场的领导品牌。

秉承“让川味飘香世界”的企业愿景，“追求卓越、与时俱进”的经营理念，持续改进。公司顺利通过国际ISO9001：2000质量管理体系认证和HACCP食品安全管理体系认证，同时“饭扫光”和“川老汇”底料类系列产品获得四川省首批酱腌菜类QS认证。2006年“饭扫光”凭借其优秀的品质和消费者的信赖，更被四川省人民政府授予了“四川省名牌产品”称号！

高福记饭扫光方便川菜、川老汇调味油（芝麻油、花椒油等）、川老汇豆瓣等系列产品迅速进入全国90%的大型KA卖场，畅销于海内外市场，赢得了消费者的一致青睐。

市场竞争优势

四川高福记食品有限公司研发生产的产品一直深受消费者喜爱，供不应求，之所以在行业中处于领先地位，具有以下几方面竞争优势：

（1）雄厚的产品研发实力

公司设有新产品研究开发中心，并同四川省食品发酵工业研究设计院等一流的食品研发机构密切合作，紧跟市场与消费者的消费需求，掌握市场与消费者的发展趋势，应用具有丰富经验的研发队伍力量和世界一流的设施设备，研制符合市场与消费者消费习惯、极具市场竞争力的“方便川菜”产品，满足并引导市场与消费者的需求。在保持为市场与广大消费者所熟悉的“饭扫光”第一代产品的同时，2006年，高福记研发中心在充分研究消费者消费发展趋势的基础上，结合新的生产工艺，投入数百万元又成功开发出六支饭扫光195g新产品，一投入市场即赢得消费者的普遍赞誉。尤其是“食用菌”类饭扫光产品，以其丰富的营养，高蛋白、低脂肪、低热能、多功效、有多种保健价值等特点以及蕴涵良好的川菜风味，深受市场热捧，成为新系列饭扫光之支柱产品，市场前景极为广阔，为高福记公司后期的新品研发打下了良好基础并提供了可贵借鉴。

（2）质量优势

高福记公司的产品生产从原材料开始，所有原材料均来自公司无公害原料基地以及周边县市无公害原料种植基地，保证了原材料的绿色、安全、健康和营养。整个生产管理严格按照ISO9001：2000质量管理体系、HACCP食品安全管理体系的质量管理要求，以一流的设备，科学的生产技术生产，产品的质量稳定、色泽美观、风味更加独特。

（3）销售团队与健全的营销网络

经过多年的市场拼打，高福记公司拥有了一支极具市场拓展能力、高素质的销售团队，在开拓市场领域方面取得了突破性的发展，形成了“以国内市场为依托，积极拓展国际市场”的经营战略指导思想，销售市场网络已遍布全国。建立了东北、华东、华南、西北、四川、西南等六大销售片区市场，在20余个省会城市建立了销售办事处。

以饭扫光为主要产品的各系列产品已经进入全国 5000 多家大型商场超市，产品在商超渠道覆盖率达 96% ，并进入了全国 12 万多家终端零售小店以及全国各地的各大景点、学校。与此同时，高福记公司积极拓展国际市场，产品出口并畅销与美国、加拿大、英国、新西兰等十多个国家和地区，以其把川菜与川菜文化完美的融合和丰富的营养获得了海内外朋友的青睐！

让川味飘香世界

“千年川菜香，百年高福记”，川菜是中国八大菜系之一，自古讲究“五味调和”，“以味为本”。川菜的味型之多，居各大菜系

川菜作为一种文化现象，其底蕴十分深厚。早在一千多年前，西晋文学家左思所著《蜀都赋》有云：“金垒中坐，肴隔四陈、觞以清酊，鲜以紫鳞”的描述。东晋常璩《华阳国志》将巴蜀饮食加以归结，为“尚滋味”，“好辛香”。唐宋时期，川菜更为脍炙人口。诗人陆游曾有“玉食峨眉木耳，金齑丙穴鱼”的诗句赞美川菜。杜甫则以“蜀酒浓无敌，江鱼美可求”的诗句高度概括、赞美巴蜀美酒佳肴。

高福记公司秉承川菜千年的深厚历史文化底蕴，以“让川味飘向世界”为企业愿景，致力于让川菜及其文化之精髓传播于世界，研制开发了以“饭扫光”为核心产品的“方便川菜”，开创了“方便川菜”行业的历史先河，既延承了川菜的麻辣鲜香、爽口开胃之特点，又富含丰富的天然营养，历经数年的市场检验与无数消费者的品评，赢得广大消费者的一致青睐。

四川高福记一向注重人才的重视培养和使用，坚持“以人为本”，始终贯彻“人才资源是公司发展壮大的助推器”的核心价值理念，借助科学人力资源管理方式使得公司在激烈的市场竞争中始终处于领先一步同行业的竞争优势，促进公司的健康高速壮大发展。

一、知人善用，加强监督

四川高福记在长期的用人实践中总结得出“德才兼备，品德优先”的任人尺度，员工才能和品德通过科学的遴选和考察达到任用合适的人才，秉承“能者上，平者让，庸者下”的任人渠道，切实做到“知人善用，加强监督”。

二、 鼓励先进，帮助落后

四川高福记提供一个广阔的舞台给予员工进行施展才华，“心有多宽广，舞台就有多大”。通过树立先进个人与党员的模范带头作用让员工从落后走向合格，普通走向先进，让每个人都能在四川高福记得到成长和发展。

三、发现人才，消除庸碌

四川高福记注重开发内部员工的能力，不拘学历与资历，通过合理的考核考察机制，着重人才的能力与道德的考察和人才发掘，对能力不足，不适应公司发展的员工进行淘汰，依照“没有最好的员工，只有最合适的员工”人才观，切实做到发现人才，消除庸碌。