国人通信，成立于1999年6月，是一家覆盖了基站
射频产品及
无线网络覆盖解决方案提供业务、
物联网智能设备及应用服务提供业务、以无线网络覆盖、物联网、移动互联网业务的综合性信息科技集团。2006年，成为深圳市首家在
纳斯达克上市的公司。
企业介绍
中国领先的射频技术及产品开发商
中国通信工业领袖企业（2011）
中国通信设备制造十强企业（2011）
深圳市民营领军骨干企业（电信产业中名列第1位）
深圳市百强企业（2006、2007、2008、2009、2010年）
国人通信主要从事以射频技术为基础的无线通信产品的开发、生产与销售，为电信及
广电运营商提供移动通信网络覆盖全面解决方案，为通信设备制造商提供系列化的基站
射频解决方案。公司成立于1999年，总部设在深圳。
培养了国内规模最大的射频技术研发团队，射频技术在国内居于领先地位，拥有300多项自主知识产权。
实施以射频技术为基础的放射型发展战略，自主研发和生产移动通信网络覆盖产品、
无线宽带接入产品、基站射频产品、天线产品、广电产品、物联网产品等六大系列产品，共计600多种。
拥有覆盖全国的
通信工程实施网络和产品服务网络，在中国34个省（市、自治区、行政区）设有分公司，在海外设有7个分公司，现有员工4800多人。
建立了庞大的客户基础，服务的客户主要有
中国移动、
中国联通、中国电信、中广传播等运营商；华为、中兴、爱立信、诺西、大唐、普天等通信设备制造商。
公司全面实施了
TL9000、ISO14001、
OHSAS18001等管理体系，并依据美国萨班斯法案（
SOX404）要求建立了完善的
内控体系。
在创业和发展实践中，形成了以忠诚文化为核心的国人文化体系，塑造了团队的忠诚文化、激情文化、精细文化、快乐文化，积淀了较深厚的文化底蕴，这是国人发展最强劲的内在动力。
国人正在以全球化的视野，为建设综合性信息科技集团而奋斗。
主营业务
主要产品
以射频技术和
数字技术为基础，开发、生产和销售移动通信网络覆盖产品、
无线宽带接入产品、基站
射频产品等三大系列产品
解决方案
为客户提供移动通信网络覆盖全面解决方案，提供系列化的基站
射频解决方案，提供系列化的
无线宽带接入解决方案
业务领域
设备销售、提供应用解决方案、
网络优化服务、通信业务集成、第三方代维服务等
主要客户
通信设备制造商：华为、中兴、爱立信、诺西、大唐、普天等
行业用户：交通、电力、安监、石油、矿业、学校、医院、商业等
研究开发
研发力量
· 公司研发团队拥有涵盖射频技术、
数字技术、系统技术等综合通信技术研发力量
· 数字通信研发中心具有深厚的技术积累，在大力发展无线数字通信产品应用的同时，致力于下一代无线数字通信技术的开发
· 2004年公司被认定为深圳市企业技术中心
技术创新
· 采用“四新”即新材料、新工艺、新器件、新电路手段，对射频技术全面创新，实现无线通信产品的微型化、智能化
· 采用
射频多芯片、多次集成工艺，开发射频微系统芯片（RFOC）
· 采用数字处理技术和数字光分布技术，在X-RRU等产品基础上，成功开发了数字光分布系统（
DDS），提供新一代的网络覆盖解决方案
· 采用先进的数字
预失真技术、效率增强技术，开发高效率的功放系列产品
· 建立3G模式下的多网合成技术，并实现产业化，实现共建共享的网络覆盖模式
· 开展介质
电调合路器、一体化绿色
射频子系统产品的研发
技术专利
主要产品均拥有自主知识产权：
· 拥有专利300多项，其中发明专利117项
· 获全国发明展览会金奖
· 获法国巴黎发明展览会铜奖
· 分别获深圳市、广东省知识产权优势企业称号
拥有多项核心技术：
企业文化
历经“十年激情拼搏，三闯生死难关”的创业和发展实践，逐步形成了以“忠诚文化”为核心的国人文化体系，这是国人发展最强劲的内在动力！
忠诚文化 1、民族精神
创业口号： “创民族品牌，为国人争光！”
创业信念：“有强大的企业，才有强大的国家。一个强大的企业占据全球一个产业的制高点，若干个强大的企业就可以占据全球若干个产业的制高点，中国就可以强盛起来！”
2、忠诚精神
忠诚于事业
忠诚于集体
忠诚于时间
忠诚于客户
忠诚于自己
3、管理干部践行标准
奉则进、公则明、廉则威、合则赢
4、员工践行标准
我的责任
激情文化
1、激情拚搏
绝不放弃百分之一的机会
绝不放弃百分之一的潜力
绝不放弃百分之一的希望
2、血拚死保
为国人地位而战！
为国人尊严而战！
为国人荣誉而战！
3、挑战极限
挑战心理极限
挑战生理极限
挑战能量极限
精细文化
1、狠深透细的工作作风
狠：对工作要有一股狠劲
深：对每一项工作都要层层分解
透：对每一个工作环节都要研究透
细：对每一个工作细节都要落实到位
2、10000个细节的逻辑
1项工作=100个环节
1个环节=100个细节
1项工作=10000个细节
1/10000差错=失败根源
每年围绕一个主题 ，每位干部实施“3项突破性工作承诺”；
每位员工实施“10项以内关键细节改进计划”。
快乐文化
能力关怀
情绪关怀
生活关怀
实施“快乐成长团队”建设工程、“管理干部关爱员工”活动，对员工进行从能力、情绪、生活等方面给予关爱。
五、公司规模宏大，北京地区总负责任付志佳带领旗下多名全能工程师在北京打造出来了最强的室内分布系统安 装与维护公司，是各大通信公司值得信赖的合作伙伴。