国学是中华民族的文化瑰宝，是重构中国
管理哲学核心价值体系的优秀基因，是进一步改革开放和解决发展问题的突破口。本书对于国学的价值系统、基本特征，以及国学与企业管理之间的关系加以阐述，展望中国企业文化，提倡积极发展人际关系，树立企业家的文化使命，论述企业文化礼仪与楷模、
企业文化传播的途径与效果以及员工的企业文化培训等，重塑中国企业人文精神，打造中国企业软实力，提升中国企业核心竞争能力。
本书主编王超逸同志是20世纪80年代北大哲学系、中国文化书院、中国企业文化研究院重点培养的专业人才，也是我与鲁军先生、汤一介先生的学生。他善于将科研与市场结合起来，将学术上的远大抱负与经营管理结合起来，树立“市场优先”的观念，从而使他的科研咨询事业有了强大的动力，焕发出旺盛的生命力。
本书将“国学”与“企业文化管理”这两个领域进行科际整合、嫁接，将国学资源和灵魂注入企业文化管理学科，以此催生出新的学科，这是对内圣外王思想的实践，也是对建立中国解释学的大胆尝试和探索。他试图为国学理论的落地、深植探索出有效的路径与方法。