国家体育总局人力资源开发中心（简称人力中心）是国家体育总局直属事业单位，其主要任务是：建立全国体育系统人才信息库，开办全国体育系统的人才流动市场，为各类体育人才和用人单位提供信息咨询和服务；承办流动人员及企事业单位委托的人事代理以及人事档案管理工作；开展国际间体育人才的交流与合作；承办本系统企事业单位的人员招聘、求职登记、就业指导、劳动合同鉴定等工作；开展人才测评、运动员过渡期职业辅导以及总局交办的其它人事人才服务工作等工作。

人力资源开发中心主要任务是开展运动员职业辅导等工作，负责体育行业职业技能鉴定的日常管理，开展国际间体育人才的交流与合作，提供人事人才服务。具体职责如下：

（一）开展运动员职业辅导、技能培训、就业指导、免试上学等服务工作；

（二）承担体育总局职业技能鉴定指导中心的工作；

（三）开展国际间体育人才的交流与合作，负责外派体育技术人员的派出与管理，协助体育总局各单位办理聘请外国文教专家的有关手续；

（四）开展优秀运动员、职业社会体育指导员全民健身志愿服务工作；

（五）开展体育系统支援西部地区教练员工作，为西部地区提供人才和智力支持；

（六）承担体育系统相关教育培训工作，组织开展体育行业特有职业技能培训；

（七）承担体育教练员、科研、卫生系列职称评审的组织实施工作；

（八）建立、完善体育人才信息库，提供相关的人才信息服务；

（九）承办体育总局系统运动队奖励审核、教练员职称外语考试、人才（工资）统计、专家休假、年度考核民主测评等工作。承担相关单位委托的公开招聘人员、公开选聘中层领导干部工作；

（十）承办体育总局机关及事业单位领导班子成员的人事档案管理，为体育总局系统单位、个人提供人事代理服务；

（十一）完成体育总局交办的其他工作任务。

主任：宏江

副主任：匡乐华

办公室；

人才交流部；

人事代理部；

职鉴管理部；

人才服务部；

志愿服务管理部；